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被保送了高考可以瞎写吗,被保送了高考考得很差还能录取吗

被保送了高考可以瞎写吗,被保送了高考考得很差还能录取吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

  这(zhè)距离徐雷(léi)出任(rèn)京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年(nián)4月,徐雷(léi)出任京东集(jí)团(tuán)CEO,负责日常运(yùn)营管理,向京(jīng)东集(jí)团董事局主席(xí)刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘强东卸任京(jīng)东(dōng)集团CEO一职(zhí)。

  2021年(nián)9月,京东首(shǒu)度设(shè)立京东集团(tuán)总裁一职,徐雷(léi)由(yóu)京(jīng)东零售集团CEO升任京(jīng)东(dōng)集团总裁,负责京东各业务板(bǎn)块(kuài)的日常运营和协(xié)同发展。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副(fù)总裁(cái),并自2020年(nián)6月至(zhì)今(jīn)担任京(jīng)东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任(rèn)京东零售的首席财(cái)务官,亦先后(hòu)兼任集团财务和集团税务的部门负责人(rén)。

  在加入京东之前,许(xǔ)冉是普华永道中天(tiān)会计师事务所(特殊普通(tōng)合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦任京东科技董事。曾(céng)是中国(guó)及美国的注(zhù)册会计师(shī),毕(bì)业于(yú)北(běi)京大学并(bìng)获(huò)得理(lǐ)学(xué)与经(jīng)济学(xué)双学士学(xué)位。

  过去半年多来(lái),京东内部(bù)架构调(diào)整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团(tuán)高级(jí)管理(lǐ)人员的现金薪酬降低10%到(dào)20%不(bù)等(děng),职(zhí)位(wèi)越高降得越多(duō)。

  随后,京东零售事(shì)业群(qún)启动了(le)一轮大(dà)调整(zhěng),其中最大的变化是原3C家电事业群被拆分,家电(diàn)和家居业务合并为(wèi)家电家居事(shì)业(yè)群,3C数码成为(wèi)独立事(shì)业(yè)群。调整后,京东(dōng)零(líng)售(shòu)包括(kuò)家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)等5大事(shì)业群及同城(chéng)零售和(hé)企业业务等多个(gè)独立事(shì)业部。

  今年1月,京东科技(jì)开(kāi)展了一轮组织架构调整被保送了高考可以瞎写吗,被保送了高考考得很差还能录取吗='color: #ff0000; line-height: 24px;'>被保送了高考可以瞎写吗,被保送了高考考得很差还能录取吗,设立“一(yī)部三中(zhōng)心”,即云(yún)事业部,销售、解决(jué)方(fāng)案和交付(fù)三(sān)大中心(xīn)。4月,徐丰从原京东科技数字城市(shì)群总裁变动(dòng)为京东科(kē)技销售中(zhōng)心负责(zé)人后,升任京东(dōng)科(kē)技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月(yuè)9日的(de)京东(dōng)经营管理会上、京东再度进行组织(zhī)变革,从事业群(qún)制回归事业部制。京东零售五大事(shì)业(yè)群负责人将统一变(biàn)更为事业部负(fù)责人。调整后,京东零售旗下家电家居(jū)、3C数码、大商超、生(shēng)活(huó)服务(wù)、大时尚(shàng)5大(dà)事(shì)业群负责人将统一变更为事(shì)业部负(fù)责人,继续向京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类(lèi)似的思(sī)路开展了新一(yī)轮变革,在总部推行事业部制,成立了供应链、快递、快运、国际(jì)业务等独(dú)立事业部。在区(qū)域层面,取(qǔ)消原有的七大区域划分,将省份作为具(jù)体的经营单元,直(zhí)接向总部相关事(shì)业部负责人汇报(bào)。

  多名接近京东内部人士告(gào)诉《科(kē)创板日报(bào)》记者,随着架(jià)构(gòu)改变,最近京东(dōng)高管变(biàn)动较(jiào)大,“各种(zhǒng)CXO们(men)都(dōu)要动。”

  但这些架构和人员变动,能(néng)否为京东(dōng)带(dài)来新的活力,仍(réng)有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员(yuán),京东需要(yào)调整的是组织(zhī)风气,反对形(xíng)式(shì)主义和唯上(shàng)思维,要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士(shì)如是表(biǎo)示。

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