金(jīn)融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发信用(yòng)卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要(yào)从行编转(zhuǎn)外包(bāo)，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高(gāo)管则(zé)是(shì)年(nián)年(nián)在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦发银(yín)行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一(yī)季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净(jìng)利(lì)润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负(fù)增(zēng)长的银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投(tóu)资者在投(tóu)资者(zhě)关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效(xiào)的现(xiàn)象(xiàng)，为何与同业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行(xín《风起陇西》讲述了什么故事，《风起陇西》讲述了什么故事情节g)平均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(y《风起陇西》讲述了什么故事，《风起陇西》讲述了什么故事情节uán)，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管(guǎn)层面对(duì)金融机构过高(gāo)收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企业(yè)财(cái)务管理的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将更多向一(yī)线(xiàn)人(rén)员(yuán)倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付(fù)和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司(sī)一员工薪(xīn)酬下(xià)调(diào)是因其(qí)本人业绩考核不佳(jiā)所致，经(jīng)沟通，目(mù)前该员工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公(gōng)司正与员工沟(gōu)通解决。

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