自家养一只人工苏卡达违法吗，养了10年的苏卡达算犯法吗-绿茶通用站群

自家养一只人工苏卡达违法吗，养了10年的苏卡达算犯法吗重庆失业保险缴费基数,缴费比例是多少啊失业保险可以转移吗

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费基数,缴(jiǎo)费份(fèn)额是多(duō)少啊？参保员工(gōng)月缴费基(jī)数(shù)上限(xiàn)为19784元、下(xià)限为3957元的。关于重(zhòng)庆赋闲稳妥缴(jiǎo)费基数(shù),缴费(fèi)份额是(shì)多少啊以(yǐ)及重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)基(jī)数,缴费(fèi)份(fèn)额是多(duō)少(shǎo)啊，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥缴费基数,缴费份额(é)是多(duō)少钱，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥个人缴费(fèi)份额与(yǔ)缴费规范(fàn)多少(shǎo)？，重庆(qìng)市赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费份额，赋闲稳(wěn)妥缴费基数和份额等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收(shōu)拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保(bǎo)人的(de)作业地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一(yī)统筹(chóu)区(qū)域(yù)的，能够挑选(xuǎn)在原用人单位地(dì)点地或户籍(jí)地点地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。

　　挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍地点地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍地点地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到(dào)用人单位地点地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续(xù)。

重庆赋闲稳(wěn)妥缴费基数,缴费份(fèn)额是多少啊

　　参保员(yuán)工月缴(jiǎo)费基数上(shàng)限为19784元、下限为3957元。

　　缴费份额是多少

　　养老稳(wěn)妥(tuǒ)单位：16%；个人：8%

　　赋闲(xián)稳妥单(dān)位：0.5%；个人(rén)：0.5%

　　工伤(shāng)稳妥单位(wèi)：依据不同职业履行不同费率；个(gè)人：无需(xū)交纳(nà)

　　医疗稳妥的份额

　　根本医疗：单(dān)位：8.5%，个人：2%。

　　参(cān)与根本医保的一起应当参与员工大额医疗合作(zuò)稳妥：单位(wèi)：1.5%，个人：5元(yuán)/月。

　　生育稳妥与医(yī)疗一起交纳(nà)不独自交(jiāo)纳

　　重庆市2022年度乡镇企业员工根本养老稳妥(tuǒ)、机关事业(yè)单位作业人员养(yǎng)老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、医疗生育稳妥缴费基数上下限核(hé)定(dìng)(含(hán)补缴历年社会稳妥(tuǒ)费)作业中运用的(de)作(zuò)业人员平均薪酬为79133元/年(nián)(6595元/月(yuè))。

　　怎么申领赋闲稳妥金

　　用人单位应当(dāng)及时为赋闲人(rén)员出具停(tíng)止或许免除(chú)劳作(zuò)联(lián)系的证明，并将赋(fù)闲人员的名单自(zì)停止或(huò)许免除劳作(zuò自家养一只人工苏卡达违法吗，养了10年的苏卡达算犯法吗)联系(xì)之日(rì)起15日(rì)内奉告社会稳妥经(jīng)办组织。

　　赋闲(xián)人员凭赋闲挂号证(zhèng)明和(hé)个人身份证(zhèng)明，到(dào)社会稳妥经办组织处理收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)手续(xù)。

　　（自出具(jù)免除劳作联系合同60日内(nèi)到作业局处理(lǐ)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限自处理(lǐ)赋闲挂(guà)号之日起核算。

　　）

　　申领资料(liào)要带些什么

　　在参保地（重庆）收(shōu)取：

　　自己需求(qiú)带(dài)：身份证、社保卡

　　注：主张去之前咨询电话023-12333承(chéng)认所(suǒ)需(xū)资料(liào)。

　　申领待遇(yù)规范(fàn)及期限

　　挑选在重庆领赋闲金(jīn)，规范与重庆本地(dì)户(hù)籍相同

　　挑选回(huí)省(shěng)外户籍地(dì)领赋闲(xián)金(jīn)，规(guī)范与地(dì)点省的规范(fàn)相同(tóng)

　　重庆市赋闲稳(wěn)妥金规范(fàn)为1680元/月，深度贫困县（城口县(xiàn)、巫(wū)溪县、酉(yǒu)阳县、彭水县），在2019年1月1日(rì)至(zhì)2020年12月31日(rì)期间，赋闲金(jīn)规范上调到1890元。

重庆社保(bǎo)缴费份额

　　重庆市2022年度乡镇企业员工根本(běn)养老(lǎo)稳妥、机关(guān)事业单位作业人员养老稳妥(tuǒ)、赋闲(xián)稳妥、工(gōng)伤稳妥、医疗生育(yù)稳妥参(cān)保员工月缴费基数上(shàng)限(xiàn)为19784元、下限为(wèi)3957元。

　　一、缴费份额

　　养老(lǎo)稳妥单位(wèi)：16%；个人(rén)：8%。

　　赋闲稳妥(tuǒ) 单位(wèi)：0.5%；个人(rén)：0.5%。

　　工伤稳妥单位(wèi)：依据单位所属职业对应的(de)工(gōng)伤危(wēi)险类别，履行(xíng)相(xiāng)应(yīng)的基准费率;个人：无需交纳。

　　工(gōng)伤(shāng)稳(wěn)妥职业危险分类及基准费率规范(fàn)表

　　医疗(liáo)稳妥：

　　根本医疗：单位：8.5%，个人：2%。

　　参与根本医(yī)保的(de)一(yī)起应当参与员(yuán)工(gōng)大额医疗合作稳妥：单位：1.5%，个人：5元/月(yuè)。

　　生(shēng)育稳(wěn)妥：与医疗一起交纳(nà)，不独自交纳。

　　二、缴费(fèi)基数

　　重(zhòng)庆市2022年度乡镇企业员(yuán)工根本(běn)养老稳妥、机(jī)关(guān)事业单位作业人(rén)员养(yǎng)老稳(wěn)妥、赋闲稳妥、工(gōng)伤稳(wěn)妥、医疗生(shēng)育稳妥(tuǒ)参保员工月缴(jiǎo)费基数上限为19784元(yuán)、下限为3957元。

　　以个人(rén)身份参与乡镇企(qǐ)业(yè)员工(gōng)根本养老稳妥人员，2022年度月缴费(fèi)基数上(shàng)限为19784元、下限(xiàn)为3957元。

　　重(zhòng)庆市工伤稳妥职业工伤危(wēi)险类别(bié)区分仍(réng)履行原有三(sān)个类别。

　　一类职业基准费率为0.5%，二(èr)类职(zhí)业(yè)基准费(fèi)率(lǜ)为0.8-1.5%，三(sān)类职业基准费(fèi)率为4.5-4.8%。

　　用(yòng)人单位归(guī)于一类职业(yè)的，按职业基准(zhǔn)费率缴费(fèi)，不实施费率起浮。

　　用人单位归于二、三类职业的，实施(shī)费率起浮。

　　重庆市以单位员工身份参(cān)保(bǎo)，缴费基(jī)数是在上年度社平薪酬的60-300%份(fèn)额(é)之间(jiān)核定;以个(gè)人(rén)身份参与重庆市乡镇员(yuán)工根本(běn)养(yǎng)老稳妥(tuǒ)的个人参保人员，月缴费基(jī)数由本人在全市(shì)上年度员工月(yuè)平(píng)均(jūn)薪酬的60%—100%之间自主挑选(xuǎn)。

　　依据(jù)《国发〔2005〕38号(hào)》规则，缴费份(fèn)额为20%，其(qí)间8%记入(rù)个人账户。

　　三、缴(jiǎo)费途径

　　（一(yī)）线(xiàn)上(shàng)缴费

　　_ 经过重庆税务微信(xìn)大众号、重庆(qìng)税务支付宝日子号、电(dià自家养一只人工苏卡达违法吗，养了10年的苏卡达算犯法吗n)子(zi)税(shuì)务局、渝(yú)快(kuài)办等(děng)途径完(wán)成(chéng)掌上自助处(chù)理。

　　（二）银行同意

　　_ 每月上旬将由(yóu)签约(yuē)扣款银行批量主动(dòng)扣款（简称“批扣”），批扣失利人员(yuán)可(kě)等候下(xià)月批扣(kòu)(12月(yuè)在(zài)外)或(huò)经过其他(tā)途径(jìng)自行缴费。

　　（三）线下(xià)缴费

　　参保(bǎo)地社保(bǎo)所或当地办税服务(wù)厅。

　　_ 四、缴费证明下载

　　缴(jiǎo)费(fèi)成功3-5个作业日(rì)后可经过重庆税务支付宝日子号、重庆市电子税务局、重庆税(shuì)务微信(xìn)大众号查询(xún)下载社保(bǎo)费缴费证(zhèng)明。

　　三(sān)种途径的具(jù)体操作如下：

　　（一）重庆税务(wù)支(zhī)付宝日子号-电(diàn)子税(shuì)局-登录个人社保(bǎo)费事(shì)务处理(lǐ)社保费缴费(fèi)证明(míng)挑选费款所属时刻(kè)-查询(xún)-勾选需求开具(jù)的费款(kuǎn)证明(míng)开具；