小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目(mù)中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无法弥补的(de)，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可(kě)替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成(chéng给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么)其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似(shì)乎(hū)有一些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯定也是(shì)需要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定(dìng)的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网红的(de)生(shēng)命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此(cǐ)，不可能(néng)一直当网红，可能(néng)要(yào)转型(xíng)。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多(duō)是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另(lìng)外一个(gè)稳定的工作，或(hu给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么ò)许(xǔ)结婚(hūn给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么)生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作的(de)时候才发(fā)现自己掌握的(de)知识是(shì)远远不(bù)够(gòu)的，以前(qián)学(xué)习的(de)知识也不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己未来(lái)更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以说要(yào)放弃很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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