绿茶通用站群绿茶通用站群

什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 基金圈大骗局!夫妻入职300多家公司,每月工资超60万

  基金圈的(de)大骗局,细节(jié)在近日(rì)曝(pù)光了(le)。

  夫妻入职300家(jiā)公司骗工资,月收入超(chāo)60万

  前(qián)阵子(zi),私募圈有(yǒu)一(yī)种骗局,有这么(me)一帮人,不断应聘(pìn)金融(róng)机构销售岗位,入职之后天(tiān)什么是人员类型 人员类型有哪些天(tiān)汇报工作(zuò),但是,不开展实(shí)际业务,而他(tā)们靠着(zhe)这些(xiē)私募等金(jīn)融机构发(fā)的高(gāo)额(é)底薪,轻轻松(sōng)松月入十几(jǐ)万。

  上(shàng)海广(guǎng)播(bō)电视台《案(àn)件聚(jù)焦(jiāo)》栏(lán)目近(jìn)期(qī)曝光了具体细节。

  据《案件聚(jù)焦》,沈总(zǒng)是一家金融公司(sī)的老(lǎo)板,今年,该(gāi)公(gōng)司需(xū)要招聘一批销售。随(suí)后,一个名叫洪凯(化名)的男(nán)子(zi)来面试。他表(biǎo)现出(chū)的业务能力十分出众。

  就这(zhè)样,洪凯以(yǐ)3万元底薪(xīn),20%提成被高薪录用,他还带(dài)着另(lìng)外8个销售一(yī)起加(jiā)入了沈总的公司。

  但(dàn)是入职后,洪凯他们(men)除了(le)参加(jiā)例会,从(cóng)不(bù)打卡上(shàng)班,但工(gōng)作日志显示,他们每天(tiān)都在跑客户。可(kě)即便如此,却迟迟没有客(kè)户(hù)签约(yuē)。

  两个多月过去(qù),工(gōng)资发了(le)20多万,但(dàn)他们承诺的业(yè)绩(jì)却迟迟没(méi)有兑现(xiàn)。

  后(hòu)来,其中一个(gè)销售(shòu)提供的一张离职证明(míng),彻底暴露(lù)了(le)这(zhè)伙人的真面(miàn)目。

  离(lí)职证明显示,他在(zài)上一家企业入(rù)职(zhí)的时间段,和在(zài)沈总公司的时间几乎完全重(zhòng)合。

  自知(zhī)被(bèi)骗的(de)沈(shěn)总向上海浦东警(jǐng)方报(bào)案,一个涉及数百人的“职业(yè)骗薪”团伙浮出(chū)水面。

  实际上,这个洪凯仅是初中学历,当过中(zhōng)介(jiè)还卖过保险。

  但就这两年,平均每月有10家左右的企业给他(tā)发工(gōng)资,金额从几千到3万(wàn)元不等(děng),时(shí)长短(duǎn)的一个月,最长的(de)半年。

  经过了一段时间的调查取证(zhèng)和(hé)证据固定,警方认定(dìng)这伙人和企业之间,绝不是(shì)普通的劳务纠纷。

  侦查(chá)员(yuán)发现,因(yīn)为大型企(qǐ)业都(dōu)有(yǒu)较严格(gé)的背调制(zhì)度(dù),骗子们选(xuǎn)择的受害公司90%都是中小型金(jīn)融公司(sī),这些企业往(wǎng)往没有人(rén)力、物力对求职者进(jìn)行背调(diào)。

  在走访(fǎng)中,侦查员(yuán)发(fā)现,直到人员离职,很(hěn)多(duō)企业(yè)都没有(yǒu)意识自己被骗。

  经过几个月的调查取证,今(jīn)年3月8日(rì),上海浦(pǔ)东(dōng)警方会同经侦总队(duì)对已经查证的犯罪(zuì)嫌疑(yí)人实施(shī)了抓(zhuā)捕(bǔ),当晚,共有51人落(luò)网。

  在这(zhè)伙人里,比洪(hóng)凯作案更疯狂的(de)是徐玲玲(líng)夫妇(fù)俩(liǎ)。两人在两年多的时间里,入职的(de)公(gōng)司超过了(le)300家。

  徐玲玲曾(céng)创下单月(yuè)入职28家企业的行业记(jì)录,可以说(shuō),她几乎每天都在不同的公司(sī)领工资,夫妇俩(liǎ)仅月工(gōng)资收入(rù)就超过了(le)60万元。

  徐玲玲每天的生(shēng)活,不是在面试(shì),就是(shì)在去(qù)面试的(de)路上。

  导航记录清楚地还原了她的(de)极限“工作状态”:

  早(zǎo)上(shàng)6点起床化妆,7点出门,8点到(dào)达A公司打卡签到,9点多(duō)来到隔壁商务(wù)楼参(cān)加B和(hé)C公司的面试。

  下(xià)午1点,她横跨(kuà)半(bàn)个上海,参加(jiā)D公司的例(lì)会,再去E公司办理离(lí)职手(shǒu)续(xù)。随后,她又去(qù)了(le)F、G公司面试。

  晚上,她(tā)去各种酒会,挖掘(jué)新的公司资源(yuán),到家已经(jīng)是凌晨3点(diǎn)。

  由于徐(xú)玲(líng)玲选择就职的都是小规(guī)模(mó)金融公司,因此,当她拿出一份满是高净值客(kè)户的(de)名单,大多数老板都舍(shě)不得(dé)放手。

  一般情(qíng)况下,头一个月(yuè)还(hái)能蒙混过关,当老板(bǎn)开(kāi)始催促,他们就会召集群(qún)众(zhòng)演(yǎn)员。

  群众演员杜阿姨介绍,演一次会给(gěi)几(jǐ)十(shí)块钱。被拉去(qù)“演戏”时要穿得(dé)好一(yī)些,“就说我有多少(shǎo)资(zī)产什么(me)的,让人家老板看(kàn)了(le)相信你是有钱的。”

  为了最大(dà)化薅取企业“羊毛(máo)”,这些(xiē)头部骗子就开始发展下(xià)线。而(ér)这(zhè)些犯什么是人员类型 人员类型有哪些罪(zuì)嫌疑人则需要将(jiāng)工(gōng)资的20%甚至50%、70%返(fǎn)给(gěi)徐玲(líng)玲夫妇(fù)。

  数十家私募被骗

  据警民直通车上海(hǎi),今年1月,一家网(wǎng)络科技公司负责人向上海市公(gōng)安局浦东分局(jú)报案。

  去年10月,这家(jiā)公司为了推广(guǎng)产品,通(tōng)过(guò)网络发布了急招销售的(de)招聘信息,要求应聘者有丰富销(xiāo)售经验。很(hěn)快(kuài),王(wáng)某、李某(mǒu)等8人前来应聘,介(jiè)绍了曾经在(zài)一些大型(xíng)企业(yè)的销售(shòu)经历和工(gōng)作期间经手的一些“大(dà)厂”项目,还展示了自己(jǐ)的“优质(zhì)客户名(míng)单”。公司对(duì)这些光鲜的(de)“销冠”履历十分满意,许诺带头(tóu)人王某2万(wàn)元底薪、其他人8000至9000底薪外加(jiā)销售提成。

  没(méi)想到这(zhè)8人(rén)入职3个月,不仅没有给公司(sī)带来任何业绩,应聘时声称能接洽的(de)优质(zhì)项目也没有(yǒu)一个(gè)实质性开展。当公司(sī)准备将(jiāng)他们辞(cí)退(tuì)时,8人仿佛早(zǎo)有(yǒu)准备(bèi),要求支付当月(yuè)全部薪水才肯(kěn)离职,公司无奈妥协。

  不久,王某误发(fā)在公司群里(lǐ)的一张其(qí)他公司的离(lí)职(zhí)证(zhèng)明引起(qǐ)了公司负责人的注意。联系该公司后,负责(zé)人发现(xiàn)这8人(rén)竟然(rán)在同一(yī)时间内在(zài)两(liǎng)家公司入(rù)职、赚取两份底薪,于是向警(jǐng)方报案。

  警(jǐng)方对涉案8人调(diào)查发现,他们应聘时自述(shù)的学(xué)历履历和(hé)项目经历都与事(shì)实不符(fú),是专门针(zhēn)对招聘要求进行的“自我包装”。事实上,他们中没有一人有过大(dà)型(xíng)企业(yè)从业(yè)经历。

  警方还(hái)发(fā)现,8人在短(duǎn)时间内先后在(zài)金(jīn)融(róng)、装修(xiū)、科技咨询等企业应聘销(xiāo)售、融资(zī)等岗位,骗取(qǔ)薪(xīn)资(zī)。浦(pǔ)东(dōng)警方据此判断,这8人背(bèi)后很可能藏着一个专业(yè)诈骗团伙,于是在市局经侦总(zǒng)队指导(dǎo)下,成立专案组开展侦查。

  经综(zōng)合研判分析,一个以犯罪(zuì)嫌疑(yí)人杨某、曹某为首的(de)“职业骗薪”犯罪团(tuán)伙浮出水面。专案组走访调(diào)取数十家用人单位(wèi)上百套人事档案资料(liào),确定了嫌(xián)疑(yí)人总名单。

  今年3月8日凌晨,浦东警(jǐng)方在上海及外省市同步(bù)收网,成(chéng)功抓获杨(yáng)某等(děng)53名犯(fàn)罪嫌疑人。

  到(dào)案(àn)后,犯罪嫌疑人(rén)杨某某、曹某某(mǒu)向警方如实(shí)供(gōng)述团伙成(chéng)员实际上根(gēn)本不具备岗(gǎng)位所需的工(gōng)作能力和资(zī)源,入职的目的就是为(wèi)了骗取企业的(de)工(gōng)资(zī)底薪(xīn),根本不会(huì)为(wè什么是人员类型 人员类型有哪些i)企业带来任何收(shōu)益。

  经查(chá),杨某(mǒu)某、曹某某(mǒu)伙同身边亲(qīn)友组(zǔ)成诈(zhà)骗团伙,从(cóng)招聘(pìn)类APP、网站上获取招聘信息(xī)后根据(jù)企(qǐ)业需求,有针对(duì)性(xìng)地“编(biān)制(zhì)”简历(lì)并频繁投递。在获得面试机会后,杨(yáng)某(mǒu)某(mǒu)、曹某(mǒu)某(mǒu)就(jiù)通过网络寻找各类(lèi)制假分子(zi),帮助伪(wěi)造个(gè)人学历、工作履历、银行流水(shuǐ)、离职(zhí)证(zhèng)明、过往业(yè)绩等应聘材(cái)料,把团伙成员包装(zhuāng)成用人企业所(suǒ)需的“高(gāo)学历(lì)、高(gāo)能力(lì)”的“完美应聘者”。

  之后,团伙对即将前往企(qǐ)业面试的(de)成员进行“就职”培训,教(jiào)授应(yīng)聘话术,虚构一些自己的销售(shòu)经历或融(róng)资经历,谎称能为用人企(qǐ)业快速(sù)提高销售业绩。在培训后,团(tuán)伙成员便前往应聘,骗取用人企(qǐ)业信任后与其形(xíng)成劳(láo)务关系(xì)。

  入职后,团伙成(chéng)员通过伪造日常工作(zuò)记录、雇佣人(rén)员假冒高(gāo)价值(zhí)客户并使用虚假身(shēn)份假意与用人(rén)企业签订投资意向合同等手(shǒu)段维持在职状(zhuàng)态(tài),拖(tuō)延在职时(shí)间,从(cóng)而(ér)达到诈骗更多工资底薪的(de)目的。 一旦诈骗(piàn)手法(fǎ)被识破,用人企业(yè)拒绝支(zhī)付工(gōng)资,团伙成(chéng)员即通过上门闹(nào)事等手段施加压(yā)力,“逼迫(pò)”用人企业支付薪资(zī)。

  基金圈大(dà)骗局!夫妻入职300多家公司,每月工(gōng)资超60万

  目(mù)前,杨某某(mǒu)、曹某某等53名犯(fàn)罪(zuì)嫌疑(yí)人因涉(shè)嫌诈骗罪已被(bèi)浦(pǔ)东警(jǐng)方(fāng)依法刑事拘留(liú),初(chū)步(bù)查证涉案金额达(dá)5000余万元。

  据证(zhèng)券时报报道(dào),经记者多方求证获(huò)悉,上述(shù)被抓的诈(zhà)骗团伙,正(zhèng)是近一两年(nián)在上(shàng)海、深(shēn)圳私募圈猖(chāng)狂作(zuò)案的(de)“职业应聘者”。据知情(qíng)人士透(tòu)露,在行骗行为被私募圈曝光后,该团(tuán)伙(huǒ)又(yòu)将同样的(de)套(tào)路用(yòng)在互联网公司身上(shàng)。过去一年中,数(shù)十家私募机构曾(céng)联合将疑似(shì)套路诈骗团(tuán)伙的名单(dān)进(jìn)行比对,筛选出高度重合的200余人,其中有多(duō)位在此次落(luò)网。

  据悉,这些(xiē)“套路(lù)应聘”诈骗团(tuán)伙的成员靠着同(tóng)时入职多家(jiā)私募机构,领取多份底薪的方式,研(yán)究出了(le)一套成熟(shú)的盈利模式。他们利用了中小私募数量众多,彼此之间沟通不充分,对销售人才需求较大等特点,通过专人帮忙伪造简历、介绍工作等方式,与多家机构同时签订劳动(dòng)合同。

  “许(xǔ)多私募朋(péng)友把他们(men)当作(zuò)宝贝(bèi),如同上帝一般款待,给了两(liǎng)三万的(de)底薪,甚至给(gěi)股份。”一位私(sī)募人士向记者(zhě)表示。据(jù)其介绍,这些诈骗(piàn)团伙普遍年龄在20-30岁(suì)之间(jiān),伪装成很有人脉、很有(yǒu)资源的样子。入职后,这些(xiē)诈骗人员相互(hù)伪装成对(duì)方(fāng)的客(kè)户,每天两三个人去(qù)公司,给人一(yī)种(zhǒng)马(mǎ)上就(jiù)要成交(jiāo)的样(yàng)子。

  “一般私(sī)募是(shì)很(hěn)难识别的,他(tā)们特别(bié)了解私募基金公司的(de)需求。他们(men)一般也(yě)不来上(shàng)班、不(bù)参(cān)会、不打(dǎ)卡,但每天会写日志,而且日志写得(dé)很好,还会发送拜访(fǎng)客(kè)户的视频(pín),很多私募公(gōng)司就(jiù)被他们这么(me)混过去了。但基本上混个(gè)两三(sān)个月(yuè)就会露(lù)出马脚,他们就会(huì)离职,如果公(gōng)司(sī)不付工资还会被威胁去劳动局举报。”该私募人士说道(dào)。

未经允许不得转载:绿茶通用站群 什么是人员类型 人员类型有哪些

评论

5+2=