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  国税局一个公务员的工资是多少,国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)一个(gè)月是要看(kàn)级(jí)别的。

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  要看级别。

  公务员职位(wèi)按职位的(de)性(xìng)质、特点和管理需(xū)要(yào),划分为综合(hé)管理类、专业(yè)技术类和行政执(zhí)法(fǎ)类等类别。

  国务(wù)院根据《中华人民共和国公(gōng)务员法(fǎ)》,对于(yú)其(qí)职位特(tè)殊(shū)性,需(xū)单独(dú)管理的(de),可增设其(qí)他职(zhí)位类别。

  人力(lì)资源和(hé)社(shè)会(huì)保障部2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度人力(lì)资(zī)源和社(shè)会(huì)保障事业发展(zhǎn)统计(jì)公报(bào)》显示,截(jié)至2016年底,全(quán)国共有公务(wù)员719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公务(wù)员基本工资(zī)构成(chéng)由原(yuán)有的职务(wù)工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础工(gōng)资(zī)和工龄工(gōng)资(zī)四项调整为(wèi)职务工资和级别工资(zī)两项,取(qǔ)消(xiāo)基础工(gōng)资(zī)和工龄工资。

  职务工资:主(zhǔ)要体现公(gōng)务(wù)员的工作职责大(dà)小。

  一个职务对应一个工资标(biāo)准,领导(dǎo)职(zhí)务(wù)和(hé)相当职(zhí)务层次的非领(lǐng)导职(zhí)务对应不同的工(gōng)资标(biāo)准。

  公务(wù)员按所任职(zhí)务执行(xíng)相(xiāng)应的职务工资(zī)标(biāo)准。

  级别工资:主要体现公务员的工作实绩和资(zī)历。

  公务员(yuán)的级别由原有的15个调整为27个,取(qǔ)消现行级(jí)别。

  每一职务(wù)层次对(duì)应若(ruò)干个级别,每(měi)一(yī)级别设若干个工资(zī)档次。

  公务(wù)员根据所任职务(wù)、德才(cái)表现、工作实绩(jì)和资历(lì)确定级(jí)别和级(jí)别工资档次(cì),执(zhí)行相应的级(jí)别工资(zī)标准。

国(guó)税(shuì)局(jú)公务员工资待遇

  国考税(shuì)务局的待遇是还不错的(de),以(yǐ)湖北武汉(hàn)一个公务(wù)员(yuán)的网(wǎng)晒工资为例,年薪在9万(wàn)左(zuǒ)右:

  从基本收入(rù)这部(bù)分(fēn)来看:

  转正后每个(gè)月工资大(dà)约在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发(fā)13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的试用期基本收(shōu)入合(hé)计三万(wàn)五元,转正后(hòu)每年的基本收(shōu)入合(hé)计五万九元(yuán)左右。

  从补贴收入这方面来看:<tan1等于多少,tan1等于多少兀/p>

  补(bǔ)贴(tiē)这块在试用期(qī)和转正后基(jī)本是(shì)没有差别(bié)的,大致(zhì)包(bāo)括(kuò):每个月有饭贴300元,每(měi)个(gè)季(jì)度有车贴(tiē)500元,元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大节日每个(gè)节日的过节费是2000元,在(zài)每(měi)年的(de)七到(dào)九(jiǔ)月会每月发高温费(fèi)500元,每年还(hái)有旅游(yóu)费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤(qín)奖6000元,总计(jì)补(bǔ)贴两万五元(yuán)左(zuǒ)右。

  从非现金福利(lì)这部分来(lái)看:

  非现(xiàn)金(jīn)福利主裂宽要(yào)是单位(wèi)会(huì)不定(dìng)期充值的联华(huá)超市购(gòu)物(wù)卡(kǎ),餐饮卡(kǎ),牛奶票等,一年(nián)大概有6000元(yuán)左右(yòu)。

  最终,薯雹年收(shōu)入总(zǒng)合计(jì):9万元左右。

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