赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期(qī)限等(děng)问题，农商网充电宝100wh等于多少毫安将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再(zài)到(dào)用(yòng)人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个(gè)充电宝100wh等于多少毫安月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前(qián)用(yòng)人单(dān)位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期(qī)限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依(yī)据(jù)赋(fù)闲人(rén)员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己(jǐ)依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核(hé)算，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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