如今的国产手(过河的卒子歇后语是什么意思，过河卒子歇后语下一句shǒu)机品牌最(zuì过河的卒子歇后语是什么意思，过河卒子歇后语下一句)出(chū)名的当属华为了，华为这些年的(de)发展可谓是步(bù)步高升(shēng)，如今已经是全球(qiú)领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解(jiě)决方案供应(yīng)商了(le)，因此对于(yú)华(huá)为的一系列(liè)举动和公司治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括(kuò)华为员工(gōng)持股方案(àn)，现(xiàn)在最大的股(gǔ)东(dōng)是谁股权(quán)如何分(fēn)配？华为现在最(zuì)大(dà)的股(gǔ)东是谁你或许听说(shuō)过，但华为(wèi)的(de)股权是如何分配的你不一定知道(dào)吧，企业(yè)现(xiàn)在发展这么大(dà)，绝对不可能是个别(bié)人的功劳(láo)，是(shì)很多(duō)人集体努力(lì)的结果(guǒ)。

华为员工持(chí)股(gǔ)方案

华(huá)为(wèi)技术有限公司(sī)成立于(yú)1987年(nián)，该公司专注于(yú)ICT领域，在电(diàn)信运营(yíng)商、企(qǐ)业(yè)、终(zhōng)端和云计(jì)算(suàn)等领域构(gòu)筑(zhù)了端到端的(de)解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工(gōng)，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营(yíng)业收入成(chéng)为500强榜过河的卒子歇后语是什么意思，过河卒子歇后语下一句首，2019年2019中国民(mín)营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华为投资(zī)控股有限公司以7212亿(yì)营收排名(míng)第一，同时华(huá)为还获得了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典(diǎn)年度荣(róng)耀(yào)品牌的殊(shū)荣(róng)。

现在(zài)的华为毫无(wú)疑问是成功的(de)，但成功背后到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我们(men)也可以了解一下(xià)。华(huá)为是100%由员(yuán)工持有的民营企业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机构，由工(gōng)会(huì)和(hé)华为的主要创始人(rén)兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工会履行股(gǔ)东职责(zé)、行使股东权(quán)利的机(jī)构是持股(gǔ)员工代表会。持股员工代(dài)表会(huì)由全体持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关权利，其中任(rèn)正非作为(wèi)公司个人股(gǔ)东持(chí)有公司股(gǔ)份(fèn)，同时也参(cān)与了员工持股计(jì)划。

2001年(nián)底，在总(zǒng)裁(cái)任正非的强力推行(xíng)下，华为(wèi)公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再(zài)派发(fā)长期不变一元一股的股(gǔ)票(piào)，而老员(yuán)工(gōng)的(de)股(gǔ)票也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是所谓的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司工会授予员(yuán)工(gōng)的一种特殊股(gǔ)票(piào)，每年华为会(huì)根据员工的工(gōng)作水平和对公司的贡献决定其(qí)获(huò)得的股份数。员(yuán)工按(àn)照(zhào)公(gōng)司当(dāng)年净资产价格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就是(shì)这样(yàng)的华为员工持股(gǔ)方案让华为(wèi)公司发展(zhǎn)的越(yuè)来越(yuè)好，公司规定根据内部(bù)的评(píng)价(jià)体系，员工的(de)虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是(shì)最(zuì)新(xīn)的每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有(yǒu)很多(duō)限制条件，比如中高层(céng)每年有兑现额(é)度，只(zhǐ)能每年(nián)兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离(lí)开(kāi)后，还(hái)要经历公司严格的6个月审核，确(què)认不出现创业(yè)公司的产(chǎn)品与华为构成同(tóng)业竞争(zhēng)、没有从华(huá)为(wèi)内部挖过墙角等(děng)等(děng)条件(jiàn)中的(de)任何(hé)一条后(hòu)，方可全额兑现。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 过河的卒子歇后语是什么意思，过河卒子歇后语下一句