赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件(jiàn)累计(jì)缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的(de)日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗(jì)核算。赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七(qī)年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期(qī)限添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案(àn)，并依(yī)照(zhào)要(yào)求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合(hé)同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

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