赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲ln的公式大全，ln4-ln2等于多少稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所在地依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照(zhào)规则实(shí)行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年(nián)的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每(měi)添(tiān)加一年(nián)，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越二(èr)十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到(dào)指(zhǐ)定银(yín)行收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费ln的公式大全，ln4-ln2等于多少时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算(suàn)出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核(hé)算，但最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依(yī)照规则(zé)累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋(fù)闲的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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