如今的国产(chǎn)手机品牌最(zuì)出名的(de)当属(shǔ)华为(wèi)了(le)，华为这些年的发展可谓是步步(bù)高升，如今已经是全(quán)球领先的(de)信(xìn)息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对于华为的(de)一系(xì)列(liè)举动和公司治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这(zhè)其中(zhōng)就包(bāo)括华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华为(wèi)现在最大的股东是(shì)谁(shuí)你或许(xǔ)听(tīng)说过(guò)，但华为的股权是如(rú)何分配的(de)你不一定知道吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对不可能(néng)是个别(bié)人的功劳，是很多(duō)人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技(jì)术(shù)有限公司成(chéng)立于1987年(nián)，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云(yún)计算等领域构(gòu)筑了端到端的解(jiě)决方案(àn)优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业(yè)收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还(hái)获得了(le)首批(pī)2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在(zài)的(de)华(huá)为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背后到底做(zuò)了(le)哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华(huá)为是100%由员工持(chí)有的民营企业。股东(dōng)会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为的主要(yào)创始人兼总裁(cái)任正非(fēi)两名股(gǔ)东组(zǔ)成，工会履行(xíng)股(gǔ)东职责、行使股东权(quán)利的机构(gòu)是持(chí)股员工(gōng)代(dài)表会。持股员工代(dài)表会由(yó头发剪了后悔了大概多久能长回来，3天头发长10厘米秘诀u)全体持股员工(gōng)代(dài)表组成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员工行(xíng)使有关权利(lì)，其中任(rèn)正非作(zuò)为公司个人股东持(chí)有公司股(gǔ)份，同时也(yě)参与了员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华(huá)为(wèi)公司(sī)实(shí)行员工持股改革：新员工(gōng)不(bù)再派发(fā)长期不变一元一股的股票，而老(lǎo)员工(gōng)的股票也逐渐转化为期(qī)股(gǔ头发剪了后悔了大概多久能长回来，3天头发长10厘米秘诀)，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是华(huá)为(wèi)投资控股有限公司工会授予员工的(de)一种特(tè)殊股(gǔ)票(piào)，每年华为会根据员工的工(gōng)作水(shuǐ)平和对(duì)公司的贡献决定(dìng)其获得的(de)股(gǔ)份(fèn)数。员工按照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的员工，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的(de)华为(wèi)员工持股方(fāng)案让华为(wèi)公司(sī)发(fā)展的越(yuè)来越(yuè)好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的每(měi)股(gǔ)净资产价格(gé)，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件，比(bǐ)如中高层每年有兑现额度(dù)，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公(gōng)司严格的6个月审核，确认不出现创业公(gōng)司(sī)的(de)产品与华(huá)为(wèi)构成同业(yè)竞争、没(méi)有从华为内(nèi)部(bù)挖过(guò)墙(qiáng)角等等条件中的任何一(yī)条后，方(fāng)可(kě)全额兑现。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 头发剪了后悔了大概多久能长回来，3天头发长10厘米秘诀