当兵多久回家一次？是没有特殊(shū)情况，是不可以回家的。关于当兵多久回(huí)家一次(cì)以及当兵多久回(huí)家(jiā)一(yī)次新兵，当兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次过年呢，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次比(bǐ)较好，当兵(bīng)多(duō)久回家一次体检(jiǎn)，当兵多会儿(ér)可以回家一次等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

嫁给(gěi)当兵(bīng)12年(nián)的(de)人(rén)好(hǎo)吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好的(de)。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你可以看看(kàn)对方人(rén)品(pǐn)咋(zǎ)样，男(nán)人(rén)当过兵还行，试着了解相处看看。记得采纳哦(ó)，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一次(cì)

　　是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不可(kě)以回家的。

　　没有特殊情况，是不可(kě)以(yǐ)回(huí)家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间是没(méi)有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重(zhòng)大(dà)变故(gù)的（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按(àn)照下列规定，享受探亲假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士(shì)官与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活(huó)的(de)，下士任期内享受两次探望父母(mǔ)假，每(měi)次假期20日(rì)；中士以上士官每年(nián)享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母(mǔ)不在一地生活的，每两年享受一次探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶、父母不在(zài)一地(dì)生(shēng)活，但其配偶与(yǔ)其父母或者(zhě)父母(mǔ)一方(fāng)居(jū)住在一地的，只享受探望(wàng)配偶(ǒu)的假期(qī)；与配偶(ǒu)、父(fù)母均不在一地生活，一年内同时(shí)符合探望(wàng)配偶和探(tàn)望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母(mǔ)假和探望配偶假的(de)高级士官，每(měi)年享(xiǎng)受一次休假，服现(xiàn)役(yì)不满20年(nián)的(de)假期20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假期不含途中时间，往返路费按照规定(dìng)的标准报销(xiāo)。

　　对在高原、边(biān)海防和特(tè)殊岗位工作的士官，可以(yǐ)适当增(zēng)加假期，具体办法由总参谋部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征(zhēng)集

　　优先报名应(yīng)征、优先体检政考(kǎo)、优先审批定兵、优先安排(pái)使用。

　　男性大(dà)学(xué)生(shēng)合格(gé)一个、批准(zhǔn)入(rù)伍(wǔ)一(yī)个。<回复好和好的的区别在哪里，好,好的区别/p>

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服义务兵役(yì)前正(zhèng)在高校就读的学生(含高校(xiào)新生)，服役期(qī)间按规定保留学籍或入学资格，退役后2年(nián)内允许复(fù)学或(huò)入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批(pī)准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕(bì)业班学(xué)生，已完成专业(yè)培训教学培养计划(huà)规定要求，仅(jǐn)需完(wán)成毕业实习即能(néng)够毕业的，其毕业实习(xí)可在部队完成，所在学(xué)校可(kě)按学制规定颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕(bì)业(yè)生入伍有关(guān)优惠政策;上半年被批准入伍的(de)普通本科及以上毕业班学(xué)生，完成专业理论课程的学习(xí)与相关学(xué)习(xí)、毕业(yè)设(shè)计和论文答辩合格，符合毕业(yè)条件的，学校应(yīng)当准(zhǔn)予毕(bì)业，享受应届(jiè)毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生(shēng)可以报考军队院校(xiào)，年龄不超过(guò)23周(zhōu)岁;全日(rì)制大专毕业生(shēng)士兵，可(kě)以参加军队本科层次(cì)招生考试，年龄不超过24周岁，少数(shù)民(mín)族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队战斗班(bān)班长(zhǎng)或技术(shù)尖(jiān)子，年龄不(bù)超过(guò)25周岁，表现优(yōu)秀的可(kě)以保送(sòng)入(rù)军(jūn)队(duì)院校学习，培训合格后提拔(bá)为军官。

　　获(huò)得二等(děng)功以上奖励，驻(zhù)边(biān)远艰(jiān)苦地区(qū)部(bù)队以(yǐ)及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统一高考，本科第一批、第二批、第三(sān)批(服役期间表现特别优(yōu)秀(xiù)的)录取且(qiě)取得全日(rì)制本科学(xué)历和学士学位的(de)毕业(yè)生，参(cān)加全国硕士研究生(shēng)招生(shēng)统一(yī)考试且取得全日(rì)制研(yán)究生学历的毕业生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干(gàn)。

　　本(běn)科毕(bì)业的(de)年(nián)龄不超过26周岁，回复好和好的的区别在哪里，好,好的区别硕士(shì)研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获(huò)得二(èr)等功(gōng)以上奖励(lì)的，被树为(wèi)重大(dà)典型(xíng)、表彰为英(yīng)模人物的，驻国家三类以上艰苦偏(piān)远地区、少(shǎo)数(shù)民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可(kě)以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日制大专以上学历的优先选取士(shì)官，首次(cì)选(xuǎn)取(qǔ)为士官，在授(shòu)予士官军衔和确定工资起点时，地(dì)方高校学(xué)习时间视同服役时(shí)间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满12年的士官、服现役期(qī)间荣立二等功(gōng)以上奖励(lì)的或者战时(shí)荣立(lì)三等功以上(shàng)奖励的、因战致残被(bèi)评(píng)定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役(yì)士兵由政府指令(lìng)性安(ān)排工(gōng)作(zuò)。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员(yuán)录用考试中，由(yóu)我(wǒ)省(shěng)征集入伍、服(fú)役5年(含)以上(shàng)且符合其(qí)他资格条件的高校毕(bì)业(yè)生(shēng)退役士兵(含退役复(fù)学毕业生)，可以报考面向(xiàng)服务(wù)基层项(xiàng)目人(rén)员(yuán)定(dìng)向招录的职位，同(tóng)大学生(shēng)村官等服务基(jī)层项目(mù)人员共(gòng)享15%左(zuǒ)右(yòu)的公务员定向(xiàng)招(zhāo)录计划;政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和公安(ān)机关特(tè)警岗位优先安排一定比(bǐ)例(lì)用于招录高(gāo)校毕业(yè)生士(shì)兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘条件(jiàn)的退役高校毕(bì)业生同等条件下优先录用。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当兵多久(jiǔ)回家一次。

　　两年(nián)义务兵没有(yǒu)休假(jiǎ)和探亲假的(de)。

　　士官假期分为探亲假和休(xiū)假《规(guī)定》明确士官享受假期的(de)种类为两项(xiàng)，即探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限高级士(shì)官(guān)享受。

　　士(shì)官探亲假的(de)基(jī)本假期(qī)，按照服(fú)役年限和婚姻状(zhuàng)态确定(dìng)：未婚士官，一级的任期内(nèi)享(xiǎng)受两次探望父(fù)母假，每次假期(qī)20天;二级(jí)以(yǐ)上的每年(nián)享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期(qī)30天(tiān);五(wǔ)级士官每年休假20天，六(liù)级士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与(yǔ)配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一地生(shēng)活的，每(měi)两年享受一次探(tàn)望父(fù)母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法(fǎ)定节日的放假(jiǎ)时(shí)间(jiān)。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条　国家保障(zhàng)现役军人享有(yǒu)与其(qí)履行职(zhí)责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与(yǔ)国民经济发展相协调，与社会进(jìn)步(bù)相(xiāng)适应。

　　军官实(shí)行职务(wù)军衔(xián)等级工(gōng)资制(zhì)，士官实行军衔级(jí)别(bié)工资制，义务兵享受供给(gěi)制生活待遇。

　　现(xiàn)役军人享(xiǎng)受规定的津(jīn)贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家(jiā)建(jiàn)立军人(rén)工(gōng)资的(de)正常增长机制。

　　现役军(jūn)人享受规定(dìng)的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住(zhù)房(fáng)等福利待(dài)遇。

　　国家根(gēn)据经济社(shè)会(huì)发展水(shuǐ)平(píng)提高现役军人的福利待遇(yù)。

　　国家实行军人保险制度，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享(xiǎng)受(shòu)规定的军人(rén)保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役后，按(àn)照(zhào)国家有(yǒu)关(guān)规定接续养老(lǎo)、医疗(liáo)、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相应的社(shè)会保险待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人配偶随军未(wèi)就(jiù)业(yè)期间，按照国家(jiā)有关规定享(xiǎng)受相应的保障待遇(yù)。

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