现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士(shì)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个人(rén正、异、新，正异新的区分)社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人(rén)缴纳社保(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养老金(jīn)的年(nián)正、异、新，正异新的区分龄是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以到(dào)退休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团(tuán)体、企业和事业(yè)单(dān)位的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位(wèi)带(dài)来(lái)的关于多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的(de)全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险待(dài)遇，符合参保条件的参保后(hòu)可(kě)以按(àn)月(yuè)领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需要(yào)满足(zú)领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资料(liào)到社会保险行政部门申请办(bàn)理，然后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之(zhī)后每个月就可(kě)以领取养老金(jīn)了，通(tōng)常会按(àn)时将养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)打(dǎ)入指定(dìng)的(de)账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十正、异、新，正异新的区分年的(de)；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的(de)工作，年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国(guó)务(wù)院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男(nán)年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的(de)基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确(què)定，完全丧失劳动能力的。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 正、异、新，正异新的区分