15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗)定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实(shí)际(jì)情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八(bā限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗)小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日不(bù)得超过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的(de)决(jué)议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规(guī)定每(měi)天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不(bù)能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时工作制(zhì)进(jìn)行(xíng)了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠(j限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗iàng)们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利(lì)亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架内率先实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的(de)条件下(xià)，少于标(biāo)准工作(zuò)日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日(rì)为期(qī)间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的(de)工时制度。

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