国务院(yuàn)办公厅发布关(guān)于(yú)优化调整(zhěng)稳就业政策措施全力促发展惠民(mín)生的通(tōng)知。通(tōng)知(zhī)提出(chū)，支持国有企业扩大招聘规模。对按(àn)照工资效益联动(dòng)机制确定的(de)工资(zī)总额难以满足扩大高校(xiào)毕业(yè)生招聘需求的国有(yǒu)企业，经履行出资人职(zhí)责机构或(huò)其他企(qǐ)业(yè)主管(guǎn)部门同意，统中国人去巴基斯坦安全吗筹考虑企(qǐ)业(yè)招聘高校毕业生(shēng)人数、自然减员情况和(hé)现有职工工资水平(píng)等(děng)因素，2023年可(kě)给(gěi)予(yǔ)一(yī)次性增人增资，核增部分据实(shí)计入工资总额并作(zuò)为下一(yī)年(nián)度工资总(zǒng)额预算基(jī)数。稳定机(jī)关事业单(dān)位岗位规模。挖(wā)掘党政机关、事(shì)业单位编制存量，统筹自然减(jiǎn)员，加大补(bǔ)员力(lì)度，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕业(yè)生规(guī)模，合(hé)理确定招录(lù)、招(zhāo)聘时(shí)间(jiān)。

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