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　　其(qí)他都是骗人的，不(bù)过(guò)也是(shì)在人才(cái)市场进行(xíng)变相(xiāng)收费，但(dàn)是要明(míng)白中介(jiè)如果费(fèi)用超过(guò)210以(yǐ)上都是不合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司、广州(zhōu)红海(hǎi)人(rén)力(lì)资源(yuán)有限公司(sī)和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事(shì)低技能工(gōng)作，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能(néng)力(lì)下降，劳(láo)务派遣单位(wèi)将在劳动合(hé)同期满(mǎn)后拒绝(jué)续订(dìng)劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本(běn)分为三类(lèi)：第一类是(shì)固定员工(gōng)组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制的子(zi)公司或集团投(tóu)资的公(gōng)司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务(wù)派遣。

　　一(yī)般来说(shuō)，就是与第三方公司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资(zī)都(dōu)是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人(rén)单(dān)位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务(wù)费用(yòng)，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳(láo)动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪(jì)资本(běn)主义国家美国，后来又传入法国(guó)、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国(guó)国有企业劳动制度(35c到底有多大，35c是多少dù)改(gǎi)革中，出现(xiàn)了(le)以安置下岗(gǎng)职工(gōng)为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪(xīn)通常(cháng)是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是(shì)哪几家？

　　华(huá)为(wèi)三大(dà)外(wài)包公司是中南、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿(hóng)这三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人(rén)力资源有限(xiàn)公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营范围包括信息(xī)咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举握(wò)、商务(wù)会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册(cè)地位(wèi)于深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括企业管理(lǐ)咨询服务(wù)、人力资源开(kāi)发与管(guǎn)理咨(zī)询、人力资源外包服(fú)务、生产(chǎn)外包、人才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易等。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华(huá)为三大外包公司的(de)待遇

　　华为外(wài)包，完(wán)全没有归属(shǔ)感，有时候(hòu)感觉(jué)都不知道(dào)自己到(dào)底(dǐ)是哪家公司的(de)，华(huá)为员工看(kàn)外包(bāo)员工的时(shí)候会觉得自己是高高(gāo)在上(shàng)的(de)，在华为(wèi)办公的话会被当作是二(èr)等(děng)公仔庆民(mín)。

　　且华为(wèi)工作(zuò)强度大，外(wài)包也是一样(yàng)的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为都(dōu)是(shì)把一些很杂重复(fù)工作量很大的事(shì)情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏活(huó)累(lèi)活(huó)也全是(shì)答哗外包去做，真正核心的(de)东西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作强(qiáng)度(dù)大，很少(shǎo)有时间能去(qù)熟悉业(yè)务(wù)知识和提(tí)升自己的(de)技能。

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