15个工作日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作日是(shì)多长时间以及(jí)15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动(dòng)者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时间每(měi)日不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决(jué)定(dìng)将使它成为(wèi)全世(shì)界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年(nián)出台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议(脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩，低级趣味是什么意思yì)：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同业公会的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数(shù)的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和(hé)节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是(shì)连续的(de)15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果除(chú)周末(mò)外有其他的(de)节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第一日为(wèi)期间期满的脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩，低级趣味是什么意思日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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