今天给(gěi)各(gè)位分享税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税(shuì)费的计算基数(shù)进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题(tí)，别忘(wàng)了关(guān)注(zhù)本(běn)站(zhàn) ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是(shì)如何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计(jì)税基(jī)数(shù)

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)算出(chū)来的

工(gōng)资(zī)的个人所得(dé)税计(jì)算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出(chū)来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数(shù)。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业直接在(zài)发(fā)放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的(de) 工资(zī)扣税基数不(bù)是(shì)算出(chū)来的，是个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额(é)计算征税。该税率按(àn)个人(rén)月工资、薪(xīn)金应税所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么(me)算

1、法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税基数(shù)不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所(suǒ)得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险一(y十公分有多长 10厘米就是10公分吗ī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来的(de)？是什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣(kòu)税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人所得(dé)税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除(chú)。

个(gè)人所(suǒ)得税的基数是如何计算的(de)

法(fǎ)律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

个人(rén)所(suǒ)得税基数有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金收入的(de)劳动者，计税基数为月(yuè)工(gōng)资(zī)扣(kòu)除社保、公积金个(gè)人缴纳部分(fēn)后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳(nà)税年度(dù)的收入总额减除成(chéng)本、费用以及损失(shī)后的(de)余额(é)，为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律(lǜ)分析(xī)：新(xīn)个人所得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税 。

工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累计(jì)减除费用(yòng)-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个人所(suǒ)得税基(jī)数。

法律主观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额(é)-五险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算基数(shù)是什么(me)

按照季(jì)度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的(de)利润(rùn)总额(é)数值来确(què)定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上的(de)利润总额(é)乘以适当的税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的(de)税率。

企业所得税(shuì) 是(shì)按应(yīng)纳税所得额(é)（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得(dé)税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知(zhī)道(dào)所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的(de)基础是用(yòng)到利润总额(é)乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所得税的计算基数(shù)是(shì)根据会计利润总(zǒng)额增加(jiā)或减少税法规(guī)定调(diào)整的项目金额(é)，即应纳税所得额(é)。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企业(yè)所得税的征收方(fāng)式(shì)分为两种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所(suǒ)得税计税(shuì)基(jī)数(shù)

企业所得税的计算基(jī)数是在会计利润总额的基础上加或减按照(zhào)税法规(guī)定调整的项(xiàng)目(mù)金额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所(suǒ)得(dé)税是按(àn)应纳税所得额(é)（纳(nà)税调整(zhěng)后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业(yè)所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应(yīng)纳(nà)税所得额×33% 或：月(季(jì))预(yù)缴所得税税额=上一(yī)年度应纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ) ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资(zī)企业(yè)一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计(jì)税(shuì)依(yī)据(jù)为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法(fǎ)》规定。企业所得(dé)税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务(wù)机关批准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费(fèi)的(de)计算基数的介绍(shào)到此就结束了，不知道(dào)你从中(zhōng)找到你需要的信息了吗(ma) ？如(rú)果你还想(xiǎng)了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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