金融界6月2日(rì)消息 民政部等四部门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到城乡社(shè)区就业(yè)工(gōng)作的通知。其中提出(chū)，加大(dà)从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地(dì)高校毕业生数(shù)量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专职工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目(mù)标，进一步充(chōng)实社区工作力(lì)量，统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作人(rén)员现有(yǒu)空(kōng)岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗(gǎng)位(wèi)等(děng)需求，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人(rén)员年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职(zhí)工作人(rén)员选聘程(chéng)序(xù)和资格(gé)条(tiáo)件，由民(mín)政、人力资(zī)源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面(miàn)向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的行政村(cūn)积极吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展城乡社区服(fú)务(wù)吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务(wù)体系建设规划》，鼓励在社(shè)区发(fā)展养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务(wù)，支(zhī)持(chí)相关企业、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织(zhī)在(zài)城乡社(shè)区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务(wù)，对吸(xī)纳高(gāo)校毕(bì)业生就(jiù)业的(de)小微企(qǐ)业，符合条件(jiàn)的按(àn)规定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业，符(fú)合条(tiáo)件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业(yè)担保贷款，由(yóu)财(cái)政给予贴(tiē)息；鼓励利用社(shè)区综合(hé)服务设施为(wèi)高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要(yào)的(de)场(chǎng)地支持。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社(shè)区服务领(lǐng)域灵活就业的，符合条件的可申请(qǐng)获得(dé)社会(huì)保险补(bǔ)贴。

　　四、开发(fā)社(shè)会工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空(kōng)间(jiān)。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社(shè)会工(gōng)作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖(xiá)区内高校，在(zài)社会工(gōng)作服务平台中(zhōng)打造“研究关一下月亮是什么意思生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政社(shè)校(xiào)”合作平台，探索社(shè)会(huì)工作高层(céng)次人才(cái)资源集聚和合作(zuò)机制(zhì)，为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗(gǎng)位促进就业。积极组织(zhī)社会(huì)组织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区服务类(lèi)企业(yè)等(děng)参与“百万就业见习岗位募集(jí)计(jì)划”，开发一批就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕(bì)业生(shēng)到城乡社区实践服务、增进了解，激发到(dào)社(shè)区就(jiù)业的热(rè)情。对见习(xí)单位按规定落实就业见习补贴(tiē)和(hé)激励(lì)推动(dòng)政策，对(duì)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区组织见(jiàn)习期满(mǎn)的见习(xí)人员，可按规定同等条件下优先招录为(wèi)社(shè)区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对(duì)在校大学生的理想信念和思想(xiǎng)教(jiào)育(yù)，引导在校(xiào)大学生(shēng)树立科(kē)学的就业(yè)观和成才(cái)观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一(yī)步(bù)开发社区治(zhì)理(lǐ)和服务相(xiāng)关(guān)理(lǐ)论和实践课程(chéng)，在(zài)城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社(shè)区，开展实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服(fú)务、社会(huì)公益等活动，培养做群(qún)众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解(jiě)矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立社区创(chuàng)新专项基金，在高校教师(shī)指导下组建创新团(tuán)队，以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等为重(zhòng)点(diǎn)开发便于就业创业的项目，激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地公共(gòng)就业人(rén)才服务机(jī)构要及时收集(jí)社区(qū)岗位招聘(pìn)信息，通过线上线下各(gè)种途径向社(shè)会公(gōng)开(kāi)发(fā)布。国(guó)家大学生就业服(fú)务平(píng)台(tái)、高(gāo)校毕业(yè)生就(jiù)业服务平台要设(shè)立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发(fā)布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相(xiāng)关信息的收(shōu)集和对(duì)接，围绕社区专职工(gōng)作人(rén)员工作性质关一下月亮是什么意思、工作职责、职业发(fā)展路(lù)径(jìng)、薪酬待(dài)遇等高(gāo)校毕业生关(guān)心的重点问(wèn)题加大宣传(chuán)力度，可采取随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并(bìng)推送至就业(yè)服务平台、在青年(nián)群体使用较(jiào)多的新媒(méi)体(tǐ)平台(tái)宣传发布等多(duō)种形式，增(zēng)进高校毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业(yè)的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障部门和(hé)各高校要主动创(chuàng)造条件，为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息(xī)、提供社区就业服务(wù)指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称(chēng)“新入(rù)职高(gāo)校毕业生”）初任(rèn)培训(xùn)工作，原则上在(zài)入(rù)职6个月之(zhī)内开(kāi)展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培训，灵活(huó)采用(yòng)以老带新(xīn)、观摩学习(xí)等形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训(xùn)，帮(bāng)助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡社区工(gōng)作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公(gōng)务员或事(shì)业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度(dù)。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕(bì)业生在社区就业创(chuàng)业的(de)优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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