部门经理大还(hái)是总监大(dà)，部门经(jīng)理大还是总(zǒng)监大些是总经理大的。

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部门经理大(dà)还是(shì)总监大，部门经理大还是总(zǒng)监大些(xiē)

　　总监只是部分业务，总(zǒng)经(jīng)理是(shì)全(quán)面管理。

　　总(zǒng)监(jiān)，一般是一(yī)个(gè)公司（或集团公司）的最高领导层，负责(zé)公司（或集(jí)团公司(sī)）业务的一个方(fāng)面(miàn)，如(rú)销售(shòu)总监(jiān)、财务(wù)总监等。

　　经理带有行政管理(lǐ)权，总监更多是(shì)业务指导(dǎo)权；

　　职位的大小(xiǎo)要从具体工作上区分(fēn)，同一部(bù)门(mén)可以同(tóng)时设总监和经理，但工作(zuò)上的可以区分为，总监主要(yào)做某一业(yè)务领(lǐng)域的(de)管理(lǐ)工(gōng)作，而经(jīng)理负(fù)责部门的全(quán)面管理(lǐ)。

　　扩(kuò)展资料：

　　部门总监的主要(yào)职责(zé)：

　　1、修订及(jí)执(zhí)行公(gōng)司战略规划及欧莱雅精华肌底液好用吗，欧莱雅肌底液的作用和功效与(yǔ)日常营运作(zuò)相(xiāng)关的(de)制度体系、业务(wù)流(liú)程；

　　策划推进及组织协调公司重大运营计(jì)划、进行市(shì)场发(fā)展跟踪和(hé)策略调整(zhěng)；

　　建立规范、高效(xiào)的运营管理体系并优化完善；

　　制定公司运营标准并监督实施。

　　2、制定(dìng)公司运营指标、年度发(fā)展(zhǎn)计划，推动(dòng)并确保营业指标的顺利完成；

　　制定运营中心各(gè)部门(mén)的战略发(fā)展和业务(wù)计划，协调各(gè)部门的工(gōng)作，建设和发展优秀的(de)运营队伍；

　　完成总经理临(lín)时交办的其他任(rèn)务。

部门经理大还是总监(jiān)大(dà)

　　总监的职权大于经理。

　　一(yī)般在企(qǐ)业(yè)经营权层次(cì)，“总监”这个岗(gǎng)位(wèi)级(jí)别处于总经(jīng)理和部门经(jīng)理之间(jiān)；在(zài)企业(yè)所有权(quán)层次(cì)。

　　但是经理而属于总监下面，在上层领导(dǎo)目前并没有什么(me)话语权。

　　1、经理是公司的日常经源此欧莱雅精华肌底液好用吗，欧莱雅肌底液的作用和功效(cǐ)吵(chǎo)营管理(lǐ)和行政事务的(de)负(fù)责(zé)人(rén),由董事会决定(dìng)聘任(rèn)或者解聘,经(jīng)理对(duì)董事会负责,可由(yóu)董事和自然人(rén)股东充任,也(yě)可由(yóu)非股东的职(zhí)业经理人充任(rèn)。

　　2、 总监是指承担对公(gōng)司(sī)具有重要影(yǐng)响(xiǎng)力或关系公司(sī)全局雹侍(shì)性的工作事务的岗位职务者。

　　一般为某(mǒu)项领域的第一监管扒老(lǎo)人,在企(qǐ)业(yè)中也是高层管(guǎn)理人员(yuán).在企业经营权层面讲,总(zǒng)监的岗位级别介于总(zǒng)经理和部门经(jīng)理之(zhī)间。

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