小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中(zhōng)最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他(tā)的(de)都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没有美国总统奥巴马几岁(yǒu)了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很(hěn)多(duō)，是(shì)任何其他女生都无(wú)法弥补的(de)，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)不可替代性。可(kě)惜(xī)，也会(huì)形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是(shì)随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢(màn)慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速(sù)度(dù)都(dōu)是巨大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲的员工(g美国总统奥巴马几岁ōng)，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为(wèi)可(kě)能留不住。其(qí)实到(dào)了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟(shú)，为什么不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要(yào)知道网(wǎng)红的(de)生命(mìng)周期是(shì)很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自(zì)己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而(ér)且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子(zi)，回(huí)归(guī)简单(dān)的(de)生活(huó)。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种说法是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现(xiàn)自(zì)己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以(yǐ)前(qián)学习(xí)的知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能(néng)够让自己未来更具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在(zài)这个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时(shí)候选择(zé)学习，可以说要放弃很多(duō)的东西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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