15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日(rì)是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长(zhǎ中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗ng)工(gōng)作时间每(měi)日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的(de)建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日》的(de)决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但(dàn)美国并中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基(jī)本上(shàng)实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除周末(mò)外(wài)有(yǒu)其(qí)他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗