人才招聘(pìn)素有每年(nián)“金三(sān)银四(sì)”的高(gāo)峰(fēng)期，不少人会选择在这一时间(jiān)跳槽。中新经纬统计，截至(zhì)4月20日，共有63家A股上(shàng)市公(gōng)司公告财务负责人离(lí)职，其中超过一半的(de)离职是由于(yú)个(gè)人(rén)原因(yīn)。

　　从相(xiāng)关公司(sī)的行业(yè)分布来看(kàn)，近(jìn)期信息技术(shù)和工业公司的(de)财务(wù)负责人离职较多。占比最(zuì)高(gāo)的是(shì)信息技(jì)术(shù)行业，达(dá)17家，占比(bǐ)26.98％；其(qí)次是工业，共有15家，占比23.81％；此外可选(xuǎn)消费(fèi)行业的公(gōng)司(sī)为14家，占比22.22％；占比(bǐ)最低的是公用事业(yè)和房地产，均为1家(jiā)。

　　在地域(yù)方面，以(yǐ)广东和浙江(jiāng)地区的(de)上市公(gōng)司(sī)为主，两(liǎng)者占据了63家公司的四成；此外，公司数量较多的还有上海(hǎi)、江苏，均为7家，紧随其(qí)后的北(běi)京、河北、四(sì)川分别有6家、5家、2家。

　　根(gēn)据公告(gào)的离职原因，因个人原因离职的(de)财务负责人有36位，占比57.1％，对于具体原(yuán)因，公告并未进一步公布。具体来看(kàn)，茂化(huà)实华、汇洁股(gǔ)份、高斯贝尔的(de)财务负责人均是因为个人身体原因离职；常宝股(gǔ)份和英方软件则提到财(cái)务负责人离职的原因是(shì)家庭(tíng)；重庆港(gǎng)、菜百股份财务负责人(rén)离(lí)职是因为退休或临近退(tuì)休；塞(sāi)力医疗的财务总监离(lí)职(zhí)是因为个(gè)人职业规划。此外(wài)，因工作(zuò)岗位(wèi)调整(zhěng)、内部(bù)调动(dòng)等原因离(lí)职的有17位(wèi)，占比(bǐ)26.98％。

　　中(zhōng)芯国际高永(yǒng)岗辞任(rèn)首席财务官(guān)的原因则(zé)有些不(bù)同(tóng)，是“为专注于履行其(qí)作为公司董事长北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么及执行(xíng)董事的职责”。根据公告，中(zhōng)芯(xīn)国际于2022年3月(yuè)17日委任高永岗为(wèi)董事长同时兼任首席财务官一(yī)职。

　　资(zī)料显示，高永(yǒng)岗为(wèi)南开大学(xué)管理学博士，曾(céng)任电信(xìn)科学技术研究(jiū)院总(zǒng)会(huì)计师(shī)、大唐电信集团财务有限公(gōng)司(sī)董事(shì)长。高(gāo)永岗(gǎng)辞任后，自2023年2月9日起，由资深副总裁(cái)吴俊峰担任中(zhōng)芯国际财务(wù)负责(zé)人暨高级(jí)管理人员。3月29日发(fā)布的年报显示，高永(yǒng)岗(gǎng)任(rèn)中芯国际董(dǒng)事长(zhǎng)兼(jiān)执行董事，亦担任中(zhōng)芯国际若干子公(gōng)司及参股公司的董(dǒng)事或董事长。

　　中新经(jīng)纬注意(yì)到，有不少此(cǐ)次离(lí)职的财务(wù)负责人此前还兼(jiān)任公(gōng)司的董(dǒng)事、董事会(huì)秘书、总经理(lǐ)或(huò)副总(zǒng)经理等职(zhí)务，而此番大多(duō)一并辞去了身(shēn)上的其他职(zhí)位。例如(rú)禾迈(mài)电力的方光(guāng)泉(quán)在辞(cí)去财务总监的(de)同时也辞(cí)去了副总经理、董事会秘书职务，锦盛新材的段(duàn)刘滨辞去财(cái)务总(zǒng)监职务时也(yě)辞去了副总(zǒng)经理一职。

　　“金三(sān)银四”不香了？