小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了(le)很(hěn)多，是任何其(qí)他(tā)女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双(shuāng小人得志下一句是什么意思，小人得志下一句是什么反义词)方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时(shí)候(hòu)发生(shēng)矛盾，是因(yīn)为(wèi)双(shuāng)方的想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也(yě)会没(méi)有安(ān)全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其实到(dào)了(le)一(yī)定的程度，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成(chéng)熟(shú)，为什么不(bù)选择(zé)自(zì)立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是很(hěn)短的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧(jù)感，也时刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可(kě)能一直当网红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结(jié)婚(hūn)生子(zi)，回归(guī)简单的(de)生活(huó)。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌握的知(zhī)识是(shì)远远不够的(de)，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和(hé)扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

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