金融界6月2日(rì)消(xiāo)息(xī) 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区就业工(gōng)作的通知。其中提出，加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地(dì)社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　具体(tǐ)通(tōng)知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作(zuò)。各地要对照“十(shí)四(sì)五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常住人口拥有社(shè)区工作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗(gǎng)待(dài)招聘、因退休离(lí)职待(dài)招(zhāo)聘、新增待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订(dìng)本(běn)地(dì)区(qū)2023年社(shè)区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人力(lì)资源社会(huì)保障等部门(mén)共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行政村积极吸(xī)纳(nà)高(gāo)校毕业生到村(cūn)担任(rèn)村务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工(gōng)作(zuò)。加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数(shù)量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业(yè)生的社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)体系建设规(guī)划》，鼓(gǔ)励在社(shè)区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等(děng)生(shēng)活性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在(zài)城(chéng)乡社区诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对吸(xī)纳高校(xiào)毕业(yè)生就业的小微企业，符(fú)合条件(jiàn)的按规定落实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业，符合条件(jiàn)的，可申(shēn)请(qǐng)最高20万(wàn)元的(de)个人创业(yè)担(dān)保贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施(shī)为(wèi)高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区(qū)服(fú)务领域(yù)创业提供(gōng)必要的(de)场(chǎng)地支持。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域灵活就业的(de)，符合条件的可申请获(huò)得社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业(yè)空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地对接辖区(qū)内高校，在社会工作服(fú)务平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流(liú)基地”等(děng)“政社校”合作平(píng)台，探索社(shè)会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就业(yè)创(chuàng)造积极(jí)条件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社区(qū)服务类企(qǐ)业(yè)等参与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集计(jì)划”，开(kāi)发(fā)一(yī)批就业见(jiàn)习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进了解，激发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就(jiù)业(yè)见习(xí)补贴和激励推动政(zhèng)策，对城乡社(shè)区组织见(jiàn)习期满的见习人员，可按(àn)规(guī)定同等条(tiáo)件下优(yōu)先招录(lù)为社区(qū)专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕(bì)业(yè)生教(jiào)育引导。各地各(gè)高校要强化对在(zài)校(xiào)大学生的理想信念和思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校(xiào)大学生(shēng)树立科(kē)学(xué)的就业(yè)观(guān)和成(chéng)才观，激励高校毕(bì)业生(shēng)积极投身城乡社区等基(jī)层(céng)一线(xiàn)锻炼锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才(cái)。要进一步(bù)开发社区治理和服务(wù)相关理论(lùn)和实践(jiàn)课程(chéng)，在城乡社区设立实(shí)习实(shí)践基地，组织在(zài)校(xiào)大(dà)学生(shēng)走(zǒu)进(jìn)城(chéng)乡社区(qū)，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益等活(huó)动，培养(yǎng)做群众工作、链接资源(yuán)、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资(zī)本(běn)设立社区创新(xīn)专项基金(jīn)，在高(gāo)校教(jiào)师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创(chuàng)新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发(fā)便于就业创业(yè)的(de)项目，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服务(wù)指导。各(gè)地公共(gòng)就(jiù)业(yè)人才服(fú)务机(jī)构(gòu)要(yào)及时收(shōu)集社区岗位招(zhāo)聘信息(xī)，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业服务(wù)平台、高校毕业生就业服务平台要设(shè)立(lì)高校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布(bù)专(zhuān)题，汇集发(fā)布各(gè)地社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘信息(xī)。各地民政部门要做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收集和对接，围(wéi)绕社区(qū)专职工(gōng)作人员工(gōng)作性质(zhì)、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心(xīn)的(de)重点(diǎn)问题加(jiā)大(dà)宣(xuān)传力度，可采取随岗位需求(qiú)信息一并(bìng)推送至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形式，增(zēng)进高校毕业生对社区(qū)专职工作人员职业的了(le)解(jiě)。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推送社区(qū)就业信息、提(tí)供社区就业服务(wù)指(zhǐ)导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区专职工作人员(yuán)的高(gāo)校毕(bì)业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任培训工(gōng)作，原则(zé)上在入职6个月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的(de)集中脱产培训(xùn)，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老带(dài)新、观摩学习等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社区(qū)情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱，在(zài)工作(zuò)生活心(xīn)理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城(chéng)乡社区(qū)工(gōng)作者中(zhōng)招录（聘(pìn)）公务员或事(shì)业单位工作人员特别是街道(dào)（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事迹(jì)，营(yíng)造广大青年投身城乡社区(qū)诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗建(jiàn)设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围(wéi)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗