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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是在人(rén)才市场(chǎng)进行变(biàn)相收费，但是要(yào)明白中介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都是不合法(fǎ)的(de)。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资(zī)源有(yǒu)限公(gōng)司和深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是(shì)比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三(sān)家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资(zī)料：

　　派(pài)遣工人一般从事(shì)低技能工(gōng)作(zuò)，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱，劳(láo)动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后(hòu)拒(jù)绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型(xíng)企业的(de)构(gòu)成基本分为三类：第一类是固定员(yuán)工组，待(dài)遇(yù)最(zuì)好。

　　第二类是集(jí)团直接(jiē)或间接控制的子公司或集团(tuán)投(tóu)资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就(jiù)是(shì)与第三方公司签订合(hé)同(tóng)，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这(zhè)与(yǔ)集团(tuán)公司无关(guān)，甚至工资(zī)都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣企业(yè)与劳务(wù)派遣企(qǐ)业（实(shí)际(jì)用人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳(láo)务费用，由(yóu)劳务派遣机构向劳(láo)动者支付劳(láo)动(dòng)报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义国家美国，后来又传入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪(jì)90年代中(zhōng)国国有企(qǐ)业劳动(dòng)制度改(gǎi)革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家(jiā)？

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　中南(nán)：中南国际人(rén)力(lì)资(zī)源(yuán)有限公(gōng)司成立(lì)2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划(huà)念(niàn)举(jǔ)握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围(wéi)包括企(qǐ)业管理咨询服(fú)务、人力资源(yuán)开(kāi)发与(yǔ)管理咨(zī)询、人力资(zī)源外(wài)包(bāo)服务、生产外(wài)包、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派(pài)遣有限公司成(chéng)立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司的待遇

　　华(huá)为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹都(dōu)不知道自己到(dào)底是哪家公司(sī)的，华(huá)为员工看外包(bāo)员(yuán)工(gōng)的时候(hòu)会(huì)觉得自己是高高在上的，在华(huá)为(wèi)办公的话(huà)会被当(dāng)作是(shì)二等公(gōng)仔庆民。

　　且(qiě)华为工作(zuò)强度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展也(yě)不太看(kàn)好，华为都是把一(yī)些很杂重复工作量很(hěn)大的事情(qíng)交给外(wài)包做，打杂的事和脏活(huó)累活也全是答哗外包去(qù)做，真(zhēn)正(zhèng)核(hé)心的东西(xī)是不会让外(wài)包(bāo)参与(yǔ)的。

　　由于(yú)工作强(qiáng)度大，很少有时(shí)间能去熟(shú)悉业(yè)务知(zhī)识和(hé)提升自(zì)己的技能。

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