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日本还敢不敢打中国，日本未来会打中国人吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六(liù)周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实际(jì)情况日本还敢不敢打中国，日本未来会打中国人吗灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超过(guò)一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思(sī)的(de)建议(yì)通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们(men)建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定将(jiāng)使它(tā)成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间(jiān)不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过40小时，

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　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社(shè)会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但(dàn)国(guó)际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们(men)就在同业公(gōng)会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。