金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银(yín)行员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而(ér)到(dào)上海(hǎi)浦银大厦抗议(yì)一事，引(yǐn)发广泛(fàn)关(guān)注。

　900g是几斤 900g是多少毫升　据报道，另有浦发银行的(de)内(nèi)部知情人(rén)士称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银(yín)行(xíng) （外呼(hū)） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知情人(rén)士称，目前内(nèi)部已(yǐ)经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是(shì)年(nián)年(nián)在降(jiàng)。

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　　值得(dé)注意的(de)是，浦发(fā)银行今(jīn)年一季度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发银行(xíng)最(zuì)新公告(gào)显示(shì)，公司一(yī)季度实现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资(zī)者关系(xì)平台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出(chū)，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年(nián)年(nián)报显示，该(gāi)行信(xìn)用卡中心(xīn)人(rén)数(shù)为11975人(rén)，但其他可(kě)比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中心人数远低(dī)于(yú)此，如平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副(fù)行长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行(xíng)2022年应(yīng)付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构(gòu)过高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关(guān)于进一步加强国有金融企业(yè)财务(wù)管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时建立(lì)健全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付(fù)和(hé)追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系(xì)两起独立事件。其一，网传(chuán)子公司一(yī)员工薪酬下调是(shì)因其本人业(yè)绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集(jí)体事件的900g是几斤 900g是多少毫升图片，系(xì)一(yī)业务外包公司与所(suǒ)属(shǔ)员(yuán)工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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