国税局一个公(gōng)务员的工资是多(duō)少，国税局(jú)一个(gè)公务员(yuán)的工资是多少一个月是要看(kàn)级别的。

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国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)，国(guó)税局一个公务员(yuán)的工资是多少一个(gè)月

　　公务员职位按(àn)职位(wèi)的(de)性质(zhì)、特点(diǎn)和管理需要，划分为综合(hé)管理(lǐ)类、专业技术类和行政执法类等类别(bié)。

　　国务(wù)院(yuàn)根据《中华人民共和国公务员法》，对(duì)于其职位特殊性，需(xū)单独(dú)管理的，可增设其他职位(wèi)类别。

　　人力资源和(hé)社(shè)会(huì)保障(zhàng)部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人(rén)力资源和社会保障事(shì)业发展统计(jì)公(gōng)报》显示，截至2016年底(dǐ)，全(quán)国(guó)共有公务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员(yuán)基(jī)本工资(zī)构成由原有的职务(wù)工资(zī)、级(jí)别工资(zī)、基础工资和工龄工资四项调整为职务工(gōng)资(zī)和(hé)级别工资两项，取消(xiāo)基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资。

　　职务(wù)工资：主要体现公务员的(de)工作职责大小(xiǎo)。

　　一个职(zhí)务对应一个(gè)工资标准，领导职务(wù)和相当职务(wù)层次(cì)的非领导(dǎo)职务对应不同的工资标(biāo)准。

　　公(gōng)务员按所任职务执(zhí)行(xíng)相应的职务工苹果x多重资(zī)标准。

　　级别工资(zī)：主要体现公务员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务(wù)员的级别由原(yuán)有的15个(gè)苹果x多重调(diào)整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每(měi)一(yī)级(jí)别设若(ruò)干个(gè)工(gōng)资档(dàng)次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确(què)定(dìng)级别和级别(bié)工资(zī)档次，执行相(xiāng)应的级(jí)别工资(zī)标准。

国(guó)税局公务(wù)员(yuán)工(gōng)资待遇(yù)

　　国考税务局的待遇(yù)是还不错的，以湖北武汉一个公(gōng)务(wù)员的网晒(shài)工(gōng)资为例，年(nián)薪在(zài)9万左右:

　　从基本收入这(zhè)部分(fēn)来看:

　　转正后每个月工(gōng)资大约在(zài)1500-1600元之间，取(qǔ)平均值(zhí)，而公务员发(fā)13个月工资，所以这样来算(suàn)一(yī)年薪(xīn)资在(zài)20180元;每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试用期基(jī)本收入合(hé)计三万五元(yuán)，转正(zhèng)后每(měi)年的基本收入合计五万九元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从补贴(tiē)收入(rù)这方面来看(kàn):

　　补(bǔ)贴这块在试用期和转正后基本是没有差别的，大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元，每(měi)个季度有(yǒu)车贴500元，元旦(dàn)、春节、五一、十(shí)一这四大节日每个节日的过(guò)节费是2000元(yuán)，在每年的(de)七到九月(yuè)会每月发(fā)高温费(fèi)500元，每(měi)年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴两万五元(yuán)左右。

　　从非现金福利(lì)这部分来看:

　　非现金福利主裂宽要是(shì)单位会不(bù)定期充值(zhí)的联(lián)华超市(shì)购物卡，餐饮卡，牛奶票等(děng)，一(yī)年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹年收入总(zǒng)合(hé)计:9万元左右。

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