赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中连(lián)续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位(wèi)所在地依照(zhào)规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一年以上的(de)。<染发后只用清水洗头好吗，刚刚染发后怎么清洗是正确的/p>

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作(zuò)年纪(jì)内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经(jīng)办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要求(qiú)供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单(dān)证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则(zé)的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)1年以(yǐ)上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē染发后只用清水洗头好吗，刚刚染发后怎么清洗是正确的)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的(de)，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越(yuè)24个(gè)月(yuè)的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再(zài)次(cì)赋(fù)闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自(zì)己依照规(guī)则(zé)累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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