金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引(yǐn)发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有浦发银行(xíng)的内部知情(qíng)人(rén)士称，该事件导火(h加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国uǒ)索或(huò)系浦发信用卡中心(xīn)的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内部(bù)已经整体降薪两轮，高(gāo)管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于母公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投资(zī)者关(guān)系(xì)平台上(shàng)向浦发银行提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人(rén)，但(dàn)其(qí)他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的(de)现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多数副行(xíng)长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面(miàn)对金融(róng)机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业财(cái)务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构(gòu)，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司(sī)一(yī)员工(gōng)薪酬下调(diào)是(shì)因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国该员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一(yī)业务外包公司与所(suǒ)属(shǔ)员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前该外(wài)包公(gōng)司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国