15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条<中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗/p>

　　用人单位由(yóu)于(yú)生(shēng)产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时(shí)间每日(rì)不得超过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解(jiě)放的一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于(yú)任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们(men)建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国(guó)工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它(tā)成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间(jiān)不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局(jú)允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大(dà)利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了(le)八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实(shí)行(xíng)特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其(qí)他(tā)的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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