金融界4月(yuè)24日消息，人力资源社会保(bǎo)障部专业(yè)技(jì)术人员管(guǎn)理司司长李(lǐ)金(jīn)生今(jīn)日在新闻发布会上(shàng)表示，数字(zì)技(jì)术工(gōng)程师培育项目重点围绕智能制造(zào)、大数(shù)据、区块链、集(jí)成电路等(děng)数字技术领(lǐng)域的新职业，以技术创新(xīn)为(wèi)核(hé)心，以数据赋能为关键，以国家职业标准为依据，以新(xīn)职业培训教程(chéng)为基础，分职业(yè)、分方向、分等级(jí)开展规范化培(péi)训、社会化评(píng)价，探索建立数字(zì)技术(shù)工程师认证制度，每年培养培训数字技(jì)术技能人员8万人左右。

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