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　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kèyue是什么意思网络用语，乐是什么意思网络用语)从(cóng)头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运(yùn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍所在地经(jīng)办组织开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单(dān)位(wèi)所在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪(jì)内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋(fù)闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七(qī)年的(de)为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作(zuòyue是什么意思网络用语，乐是什么意思网络用语)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳(láo)作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前(qián)用(yòng)人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越2yue是什么意思网络用语，乐是什么意思网络用语4个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不(bù)满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲人员(yuán)赋闲前所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；