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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有(yǒu)一定的团(tuán)队合作能力(lì)、快(kuài)速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明(míng)，具(jù)有良好的(de)思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优(yōu)势(shì)，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应吴亦凡真的在牢里吗，吴亦凡为什么被关进牢里经历的(de)简单(dān)描述，就会显(xiǎn)得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至最高(gāo)学(xué)历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的所(suǒ)有的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任(rèn)及(jí)离任时间，应该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责、工(gōng)作(zuò)性质等(děng)，此为(wèi)求职简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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