金融界5月11日(rì)消(xiāo)息(xī) 网(wǎng)传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人(rén)士称，该(gāi)事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中(zhōng)心的(de)空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外(wài)包，引发部分人员不(bù)满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前(qián)内(nèi)部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度(dù)效益出现(xiàn)下(xià)滑(huá)。浦发银行(xíng)最新公告显示(shì)，公司一季(jì)度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的(de)净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二(èr)净利润(rùn)增幅为负(fù)增长(zhǎng)的银行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该(gāi)行(xíng)后三类(lèi)不良贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示(shì)，该行信用(yòng)卡中(zhōng)心人(rén)数为(wèi)11975人，但其(qí)他可比(bǐ)同业的信用(yòng堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释)卡中心(xīn)人数远低于此，如(rú)平安银(yín)行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的(de)现(xiàn)象，为何(hé)与(yǔ)同业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监(jiān)管层面对金融机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了《关于进一步(bù)加强国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结(jié)构(gòu)，未来(lái)将更多向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时(shí)建立健(jiàn)全薪堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释酬分配延期支付(fù)和(hé)追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系两起独(dú)立事(shì)件(jiàn)。其(qí)一，网传子公司一(yī)员工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上(shàng)述调整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传(chuán)集(jí)体事件的图片，系一(yī)业务外包公(gōng)司(sī)与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟通解(jiě)决。

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