现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关(guān)于现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金以及现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，男士多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女职(zhí)工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人(rén)社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农(nóng)商网将为你整理(lǐ)以下的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄(líng)是(shì)多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个(gè)体工商(shāng)户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众团体、企业和(hé)事业单位(wèi)的(de)女干部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁(suì)领取(q只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了ǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位带来(lái)的(de)关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年满五十周岁的次(cì)月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享受(shòu)养老保险待遇(只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了yù)，符(fú)合参保条件的参(cān)保(bǎo)后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满足领取条(tiáo)件的(de)劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理，然(rán)后(hòu)办理相(xiāng)关(guān)登(dēng)记，之后每(měi)个(gè)月就可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常会按(àn)时(shí)将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)工作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一(yī)条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业(yè)、事业单位和(hé)党政(zhèng)机关、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害(hài)身体健康的(de)工(gōng)作，男年满五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工作条件与工人(rén)相同(tóng)的(de)基(jī)层干部(bù)。

　　（三(sān)）男(nán)年(nián)满五十周岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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