小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里一个，甚至可(kě)以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有(yǒu)了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何其(qí)他女(nǚ)生都无(wú)法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成其他人对她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优(yōu)秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力(lì)和成(chéng)长速度都是巨(jù)大(dà)的(de)。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住。其实(shí)到了一(yī)定的程(chéng)度(d丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里ù)，如果各(gè)方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的(de)生(shēng)命周期是很(hěn)短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要(yào)转型(xíng)。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个(gè)稳定(dìng)的工作(zuò)，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握(wò)的(de)知识是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学(xué)习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下(xià)了(le)很大的(de)决心(xīn)。

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