15个工作(z乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里uò)日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日(rì)也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单(dān)位自(zì)每周一(yī)至周(zhōu)五,周六(liù)和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zu乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里ò)日），三周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过(guò)一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日(rì)不得超过(guò)三(sān)小时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制付出(chū)了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据(jù)马克思的建议通乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里过了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同(tóng)要求，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天(tiān)工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时工作制进(jìn)行了(le)罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二(èr)国际第(dì)一次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们(men)关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就在同业公(gōng)会的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由(yóu)法律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职工所实(shí)行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是(shì)指在(zài)严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公(gōng)休日，是(shì)连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不(bù)计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时的(de)工时制度。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里