1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)每添加一年(nián)，收(shōu)取期限添加(jiā)一(yī)个(gè)月，最(zuì)长不超越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织(zhī)进行(xíng)存案(àn)，并依照要(yào)求(qiú)供给(gěi)停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6岳飞满江红多少字不含标点，岳飞《满江红》多少字加标点个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按(àn)单位和员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前(qián)所在单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算(suàn)，可(kě)是最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月。

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