现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)不甚是什么意思解释，不甚了然是什么意思可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养老金，个(gè)人(rén)缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的(de)女干部(bù)年满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领，达到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始(shǐ)享受养(yǎng)老保险待(dài)遇(yù)，符合参保条件的(de)参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到社(shè)会保险行(xíng)政(zhèng)部(bù)门申请(qǐng)办(bàn)理，然(rán)后(hòu)办理相关登记，之后每个月(yuè)就不甚是什么意思解释，不甚了然是什么意思(jiù)可以领取养老金了，通常(cháng)会(huì)按时将养老金打入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工(gōng)作(zuò)，年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关(guān)于工人退(tuì)休、退职(zhí)的(de)暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的(de)。

　　本(běn)项规(guī)定也适用(yòng)于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

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