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九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示

九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离(lí)徐雷(léi)出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年(nián)4月,徐(xú)雷(léi)出任京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管理,向京东集团董事(shì)局主席刘强东汇报。刘(liú)强东卸任(rèn)京东集团CEO一(yī)职。

  2021年(nián)9月(yuè),京东首度设立京东集团总裁一(yī)职(zhí),徐雷由(yóu)京(jīng)东零(líng)售集(jí)团CEO升任京东集团总裁,负(fù)责京东各业务板块的日常(cháng)运营和协同发(fā)展。

  此次(cì)新(xīn)上(shàng)任CEO的(de)许冉于2018年7月(yuè)加入(rù)京(jīng)东,任职(zhí)财(cái)务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级副(fù)总裁,并自(zì)2020年6月至(zhì)今担任京东的首(shǒu)席财务官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年5月(yuè)期间,许冉除了担任京东零售的首(shǒu)席财务(wù)官(guān),亦先(xiān)后兼任集团财务和集(jí)团税务的(de)部门负(fù)责人。

  在加入京东之前,许冉是(shì)普华(huá)永道(dào)中(zhōng)天会计师事务所(特(tè)殊(shū)普通(tōng)合伙)的(de)审计合伙人,许冉现亦任(rèn)京东科技董事。曾(céng)是中国及美国的注册会(huì)计师,毕业于北(běi)京(jīng)大学并获得理学(xué)与经济学(xué)双学士学位(wèi)。

  过去半年多来(lái),京东内部架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月(yuè),刘强东发布全员(yuán)信(xìn):自2023年1月1日起(qǐ),京(jīng)东集团高级管(guǎn)理人员的(de)现金薪酬降低(dī)10%到20%不等,职位(wèi)越(yuè)高降得越(yuè)多。

  随后,京东零售事业(yè)群启动(dòng)了(le)一轮大调整,其中最大的变化(huà)是原3C家(jiā)电事(shì)业群(qún)被(bèi)拆分,家(jiā)电和家居业务合并为家(jiā)电家居(jū)事业群,3C数码成(chéng)为独立事业群。调(diào)整(zhěng)后,京(jīng)东零售包括家电家(jiā)居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群(qún)及同城零(líng)售和企业业务等(děng九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示)多个(gè)独(dú)立(lì)事业(yè)部。

  今年1月(yuè),京东(dōng)科技开(kāi)展了一轮组织(zhī)架构调整,设立“一部(bù)三中心(x九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示īn)”,即云事(shì)业部(bù),销售(shòu)、解决方(fāng)案(àn)和交付三大中心。4月(yuè),徐丰从原京东科技数(shù)字(zì)城市(shì)群总(zǒng)裁变(biàn)动为京东科(kē)技销售(shòu)中心(xīn)负(fù)责人后,升(shēng)任京东科技总裁一职,向CEO李娅云汇报(bào)。

  在4月9日的京东经营管理(lǐ)会上、京东再度进行组织(zhī)变革(gé),从事业群制回归事(shì)业部制。京(jīng)东零售五(wǔ)大事(shì)业群负(fù)责人将统一变更为事(shì)业部负(fù)责人。调整后,京(jīng)东零售旗下(xià)家电(diàn)家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大(dà)时尚(shàng)5大事业群(qún)负(fù)责(zé)人将统(tǒng)一变更(gèng)为事业(yè)部负责人(rén),继续(xù)向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路开(kāi)展了新一轮变革(gé),在总部(bù)推行事业部制,成立(lì)了供应(yīng)链、快递、快(kuài)运、国(guó)际业务等独立(lì)事业部。在区域层(céng)面,取消原有(yǒu)的(de)七大区域划(huà)分(fēn),将省份(fèn)作为(wèi)具(jù)体的经营单元,直接向总(zǒng)部相关事(shì)业部(bù)负责人(rén)汇报。

  多名接近(jìn)京东内部人士告诉《科创板日报(bào)》记(jì)者,随着架构改变,最近京(jīng)东高管变动(dòng)较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些(xiē)架(jià)构和人(rén)员(yuán)变动,能否为京东带来新的(de)活(huó)力,仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比起频繁调整人员,京东需要调整的是组织风气,反对形式主义和唯上思维,要更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉(xī)京东人士(shì)如是(shì)表(biǎo)示(shì)。

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