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本文目录(lù)一览：

• 1 、公司偷税漏税怎么处罚(fá)法人
• 2、企业偷税漏税法人承担的后果
• 3、企业偷税(shuì)漏税法人代表应(yīng)负(fù)责什(shén)么(me)责任

公(gōng)司偷(tōu)税(shuì)漏税怎么处罚法人

1 、我(wǒ)的看(kàn)法如下——企业偷逃(táo)税款，如果(guǒ)仅仅属(shǔ)于违章、违规范畴(chóu)，按照行政法规的规定(dìng)，应当按(àn)照补、滞、罚(fá)的次序处理。

2 、公司偷税(shuì)漏税处罚(fá)如(rú)下(xià)：逃避缴(jiǎo)纳(nà)税款(kuǎn)数额(é)较大(dà)并且占应纳税额百分(fēn)之(zhī)十以上的 ，处三年以下有期徒刑(xíng)或(huò)者拘役，并处(chù)罚金 。数(shù)额巨大并且占应纳税额百分之三(sān)十以(yǐ)上的(de)，处三年(nián)以上七(qī)年以下有期徒刑 ，并处(chù)罚金。

3、对纳(nà)税(shuì)人偷税的(de)，由税(shuì)务机关(guān)追缴其(qí)不缴或(huò)者(zhě)少(shǎo)缴(jiǎo)的税款、滞纳金，并处不缴或少缴的税款百分之五(wǔ)十以上(shàng)五倍以下的罚款；构成犯罪的 ，依法追究刑事责任。 \x0d\x0a\x0d\x0a扣缴义务人采取上述手段(duàn)，也给予同(tóng)样的处(chù)罚(fá) 。

4 、法(fǎ)律主观：偷税漏(lòu)税 未(wèi)达到(dào)犯罪的(de)， 行政处罚 上只对单位(wèi)进行所偷税(shuì)款0.5-5倍罚款(kuǎn)。如(rú)涉及犯罪 ，则会被叛坐牢(láo)和 罚金 。 最主要的责任在法人(rén)，当然如(rú)果有(yǒu) 证据 证明财务也有(yǒu)故意偷税行为，也会追究责(zé)任。

企业偷(tōu)税漏税法人承(chéng)担的后(hòu)果(guǒ)

如：托收承(chéng)付违(wé为什么好多美女都口臭，女朋友很漂亮但是有口臭i)约金 ，大(dà)部分企业(yè)收到违约(yuē)金后，增加银(yín)行存款冲(chōng)减财务费用 。《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》中详细规定了价外费(fèi)用的内容。凡是价外(wài)费用，无论纳税人的会计制度如何计算，均应(yīng)并入销售(shòu)额(é)计算(suàn)应纳税额。

处3年以下有期徒刑或拘役(yì) ，并处偷(tōu)税数(shù)额1倍以上5倍以下罚金；偷税数额占(zhàn)应纳(nà)税额30%以上并且偷税(shuì)数额(é)在10万(wàn)元(yuán)以(yǐ)上，处3年(nián)以上7年以下有期徒刑，并处偷(tōu)税数(shù)额1倍(bèi)以(yǐ)上5倍(bèi)以下罚金(jīn) 。

对纳税人偷(tōu)税(shuì)的(de) ，由税务机关追(zhuī)缴其不缴或者少缴的(de)税款(kuǎn)、滞纳金，并处不缴或(huò)者少(shǎo)缴(jiǎo)的税款百分之五(wǔ)十以上五倍以下的罚款(kuǎn)；构成犯罪的，依(yī)法追究刑事(shì)责任。

法律主观(guān)：如果名义(yì)股(gǔ)东知(zhī)晓并且参与(yǔ)了(le)偷(tōu)税漏税(shuì)的行为就是(shì)需要承担责任的(de)。名义股东 。有限责任公(gōng)司的实际出资人经与(yǔ)名义(yì)出(chū)资人协商(shāng)达成一致(zhì) ，由实际出(chū)资(zī)人出资并享有投资(zī)权益，名(míng)义出资(zī)人仅以相应份额(é)权(quán)益股东的身份出现。

企业(yè)偷税漏税法人代表(biǎo)应负责什么责任

法律分析：明知道(dào)单位有偷税的行为，法人代(dài)表明知道单位有偷税的(de)行(xíng)为不制止(zhǐ)的 ，就(jiù)要承担法(fǎ)律的责任。对直接负责的主管人员和(hé)其他直接负责(zé)人员处(chù)以刑罚时，主(zhǔ)要是以(yǐ)自(zì)由刑(xíng)为主，当(dāng)然(rán)也(yě)有适用(yòng)罚金(jīn)和没收财产的(de) 。

一(yī)般(bān)的(de)偷(tōu)税漏税(shuì)公(gōng)司(sī)法(fǎ)人代(dài)表(biǎo)会(huì)受到处罚(fá) ，财务不会受(shòu)到处罚，如(rú)果是虚开增值税(shuì)专用发票(piào)或(huò)者(zhě)虚开用(yòng)于(yú)骗取出(chū)口退税、抵(dǐ)扣(kòu)税款的其他(tā)发票(piào)的行为，那么法(fǎ)人代表和财务会受(shòu)到处罚(fá)。

根据我国相关法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定，公司的法定(dìng)代表(biǎo)人 ，有相应权利(lì)，而(ér)同时根据不(bù)同情况也可(kě)能会承担不(bù)同责(zé)任，比(bǐ)如(rú)民(mín)事 、行政或刑事(shì)责任。

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