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　　1、毁(huǐ)掉一个老师最好的办法是去教(jiào)育(yù)局(jú)告他。在教(jiào)育局举(jǔ)报老师的处理方式：若(ruò)是教师有法(fǎ)定情形的由所在学校、其(qí)他教育机构或者教育行政部门给(gěi)予行(xíng)政处分(fēn)或者解聘。法定情(qíng)形有故意不完(wán)成教育教学(xué)任务(wù)给教育教学工作造成损失的等。根据《中华(huá)人民共和国义务一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不教育法》第四(sì)章的第二十九条规定(dìng)教师在教(jiào)育教学中应当平等对待学生(shēng)，关(guān)注学生的(de)个体差异，因材施教(jiào)，促(cù)进学(xué)生的(de)充分发展。教(jiào)一个人去巴基斯坦安全吗，中国人去巴基斯坦安全不师应当(dāng)尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对(duì)学(xué)生实(shí)施体罚、变相体罚或者其他侮辱(rǔ)人格尊严的行为，不得侵(qīn)犯学(xué)生合法权益。

　　2、毁掉一(yī)个老师最好的办法投诉学校和老(lǎo)师，这样学校就会(huì)给(gěi)他施压。可以向当地的(de)教(jiào)育部门或者是政府其(qí)他(tā)职能(néng)部门投诉。可以拨(bō)打当(dāng)地投(tóu)诉电话，向教育局反(fǎn)映情(qíng)况。可以登录当(dāng)地(dì)教育局的官网，进行网上投诉(sù)。还可以写(xiě)信举报。国家实(shí)行教师(shī)资格制度。《中华人民共和国教(jiào)师法》 第三十(shí)七条 教师有下列(liè)情形之一的，由所在学校、其他教育机(jī)构或者教育行政部门给(gěi)予行政处(chù)分或者解聘(pìn)。

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