施工(gōng)单位与施工方的区别是什么？施工单(dān)位(wèi)与施(shī)工方的区别在于意思不同的。关于施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别是什(shén)么以及施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的(de)区别是什(shén)么，施(shī)工单位与施工方的区别和联系，施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区(qū)别在哪(nǎ)，施工方和施(shī)工单位(wèi)一样吗，建设单位和施工(gōng)方的区别等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识(shí)：

施(shī)工单位可以报(bào)考监理工程(chéng)师吗

　　施工(gōng)单位是可以(yǐ)报考监(jiān)理工程师(shī)的。

　　施工(gōng)单位是(shì)可以(yǐ)直接报考监(jiān)理(lǐ吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖)工(gōng)程师的，但是报(bào)考监理工(gōng)程师还有另(lìng)外的要求(qiú)，首先报(bào)考的单位有很大(dà)的限制，

　　要(yào)求必须是(shì)工程施工单位、工程(chéng)监理单位和工程设计单位等等。监理工程师的(de)主要任务(wù)是完成注册流程，受聘(pìn)监理工程师一定要在监理单位注册(cè)。

施工单位与施工方的区别是(shì)什么

　　施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区别在于意思(sī)不同。

　　施工单位又称承(chéng)建单位，建(jiàn)筑(zhù)安装工程施(shī)工单(dān)位的(de)简称。

　　指承担基(jī)本建(jiàn)设(shè)工程施工(gōng)任务(wù)，具(jù)有独立组织机构并实行独立(lì)经济核算的单(dān)位。

　　在采取(qǔ)承(chéng)发包(bāo)方(fāng)式进行施工时，施工单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方是指由于项目管(guǎn)理的核(hé)心任务是项目的目标控制，因此(cǐ)按项目管理学(xué)的基本理论，没有明确目(mù)标的建设工程不是(shì)项目管(guǎn)理(lǐ)的(de)对象。

　　项目管理工作主要(yào)在(zài)施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段和施工阶段往往(wǎng)是交叉(chā)的，因(yīn)此施工方的(de)项(xiàng)目管理工(gōng)作也涉及设计阶段。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不(bù)一(yī)样；甲方代表就是业(yè)主(zhǔ)，出钱并监督施工(gōng)的(de)，相当(dāng)于地主；施(shī)工(gōng)单位(wèi)是承揽(lǎn)项目，负责施工的，相(xiāng)当于(yú)长(zhǎng)工(gōng)。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的人这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代表是(shì)指建筑工(gōng)程的投资方，对该工程拥(yōng)有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主单位或(huò)项目业主，指建设工程(chéng)项目的投资主体(tǐ)或投资者，它(tā)也(yě)是建设项(xiàng)目管理的(de)主(zhǔ)体(tǐ)。

　　主要履(lǚ)行提出(chū)建设规(guī)划、提供建设用(yòng)地和(hé)建设资(zī)金(jīn)的责任。

　　施工单位是由相关专业人(rén)员组成的、有相(xiāng)应(yīng)资(zī)质(zhì)、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营工程的(de)施工队、房修(xiū)队、国营建筑公(gōng)司、安装公(gōng)司、工程队、市政公司及集(jí)体(tǐ)施工(gōng)企业等组织机构，都可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与(yǔ)施(shī)工单位职责不同。

　　施工(gōng)单(dān)位对(duì)建设工程(chéng)的施(shī)工(gōng)质(zhì)量负责。

　　甲方(fāng)代表通(tōng)过(guò)招投标（和拍卖有相似之处）把某个(gè)工(gōng)程(chéng)发包给施工(gōng)单位，签订和同，施工单位负责把建(jiàn)筑按图(tú)纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣工验收合格(gé)后就吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖olor: #ff0000; line-height: 24px;'>吉美生肖是哪几肖 吉美凶丑打一正确生肖交给建设单位(wèi)，他们(men)之(zhī)间是通过(guò)施工(gōng)承(chéng)包合同规定双方的(de)权利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳动(dòng)者与(yǔ)用人单位(wèi)确立劳动关(guān)系、明(míng)确双方权(quán)利(lì)和义务的(de)协议(yì)。

　　建立劳(láo)动(dòng)关系(xì)应当订(dìng)立劳动合同。

　　第十(shí)七(qī)条 订立和变更劳动合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协商(shāng)一(yī)致的原则，不得(dé)违反法律、行政(zhèng)法规的(de)规定。

　　劳动合同(tóng)依法订(dìng)立即(jí)具有法律(lǜ)约束力(lì)，当事(shì)人(rén)必(bì)须(xū)履行(xíng)劳动合(hé)同规(guī)定的义务。

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