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如来佛祖最怕的一个人,如来佛祖的克星是谁

如来佛祖最怕的一个人,如来佛祖的克星是谁 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这距离(lí)徐雷(léi)出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责日常运(yùn)营管(guǎn)理,向京东集团董事局主席刘(liú)强(qiáng)东(dōng)汇(huì)报(bào)。刘强东卸(xiè)任(rèn)京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京(jīng)东集团(tuán)总裁(cái)一职,徐(xú)雷由京东零售集(jí)团CEO升(shēng)任京东(dōng)集团(tuán)总裁,负责(zé)京东各(gè)业务板块的(de)日常(cháng)运营和协同(tóng)发展。

  此(cǐ)次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年(nián)7月加入京东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副(fù)总裁,并(bìng)自2020年6月至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除(chú)了担任京东零售的首席财务(wù)官,亦先后(hòu)兼任集团财务和集团税务的部门负责(zé)人(rén)。

  在加(jiā)入(rù)京东之(zhī)前,许冉(rǎn)是普(pǔ)华永道中天会计(jì)师事务所(suǒ)(特(tè)殊普通合(hé)伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东(dōng)科技董(dǒng)事。曾是(shì)中国及美国的注册会计师(shī),毕业于(yú)北京大学并(bìng)获得理学与(yǔ)经济学双(shuāng)学士学(xué)位。

  过去半(bàn)年(nián)多(duō)来(lái),京东内部(bù)架(jià)构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月,刘(liú)强东发布全员信:自2023年1月(yuè)1日起,京东集团高级管(guǎn)理人员的现(xiàn)金薪酬降低(dī)10%到20%不等(děng),职(zhí)位越(yuè)高降得越多(duō)。

  随(suí)后(hòu),京东零售事业群启(qǐ)动(dòng)了一轮大调整(zhěng),其(qí)中最大(dà)的变化是原3C家(jiā)电(diàn)事(shì)业群被(bèi)拆(chāi)分,家电和(hé)家居业(yè)务(wù)合并为家电家居事业(yè)群,3C数码成为(wèi)独立(lì)事(shì)业群(qún)。调整后,京(jīng)东零(líng)售包括家(jiā)电(diàn)家居(jū)、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生(shēng)活服务(wù)、大时尚等(děng)5大事业群及同城零售(shòu)和(hé)企(qǐ)业(yè)业务等多个独立事业部。

  今年1月(yuè),京东科(kē)技开展(zhǎn)了一轮组织架构(gòu)调(diào)整,设立“一部三中心(xīn)”,即云事(shì)业部(bù),销售、解决方(fāng)案如来佛祖最怕的一个人,如来佛祖的克星是谁(àn)和交付(fù)三大中心。4月,徐丰从原(yuán)京(jīng)东科技数字(zì)城市群总裁变动为京东科(kē)技销售中心负责人后(hòu),升任(rèn)京东科(kē)技总裁一职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月(yuè)9日的(de)京东经营管理(lǐ)会上、京(jīng)东再度进行(xíng)组织变革,从事业群制如来佛祖最怕的一个人,如来佛祖的克星是谁回(huí)归事业部制(zhì)。京东零售五(wǔ)大事(shì)业群负责人将统一变更为事业部负责人。调整后,京东零售旗下家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务(wù)、大时尚5大事业群负责人将统(tǒng)一变更为事业(yè)部(bù)负责人,继续(xù)向京东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流(liú)也以类似的(de)思(sī)路(lù)开展了新一轮(lún)变革,在总(zǒng)部(bù)推行事如来佛祖最怕的一个人,如来佛祖的克星是谁(shì)业部制,成立了供应(yīng)链、快递、快运、国际业务等独立(lì)事(shì)业部(bù)。在区域(yù)层面,取消(xiāo)原有的七大区域划分,将省(shěng)份作为具体的经营(yíng)单元,直接(jiē)向(xiàng)总部相关事业(yè)部负责人汇报。

  多名(míng)接近京东内部(bù)人士告诉《科创板日报》记者,随着架构改变(biàn),最近京东高管变动较大(dà),“各(gè)种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架构(gòu)和人员变动,能否为(wèi)京东带来新的活力,仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调整(zhěng)人(rén)员,京(jīng)东需要调整的是组织风气,反对形式(shì)主义和(hé)唯上思维(wéi),要更为真抓(zhuā)实干。”有熟(shú)悉(xī)京东人士如是表示。

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