现在女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，男(nán)士多少岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休(xiū)年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研(yán)工(gōng)作的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参(cān)加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位带来的(de)关于多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全(quán)部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十(shí)五年(nián)的，女(nǚ)职工在年(nián)满(mǎn)五十周岁的(de)次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符合参(cān)保(bǎo)条件的参(cān)保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交(jiāo)相关(guān)资料到社会保险行(xíng)政部门(mén)申请办理，然后办理相(xiāng)关登记(jì)，之后每个月就可以领取养老金了(le)，通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的(de)。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务院关于工人(rén)退休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企(qǐ)业、事(shì)业单(dān)位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、修行靠个人的上一句是什么意思，修行靠个人下一句高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会(huì)确认，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

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