作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出-绿茶通用站群

作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的(de)职级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务(w作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出ù)的安排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料用品等(děng)财产(chǎn)、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能(néng)，属(shǔ)于有责任(rèn)的(de)部门(mén)担任者，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的(de)不同(tóng)，权利和(hé)科(kē)室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长是(shì)中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的(de)中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的(de)级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正确、及(jí)时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标(bi作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出āo)、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用(yòng)、制造费(fèi)用(yòng)、管理费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工(gōng)作。