小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的(de)娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是(shì)小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一(yī)一个。在(zài)部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了很多，是任(rèn)何其他女(nǚ)生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多毛豆几月份成熟上市 毛豆是药材吗时(shí)候发生矛(máo)盾，是因(yīn)为(wèi)双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老板的(de)，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立(lì)门户(hù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是(shì)随着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员(yuán)工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果(guǒ)各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不(bù)选择(zé)自立门户(hù)，自(zì)己为自(zì)己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是(shì)远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和(hé)扎(zhā)实，为(wèi)了能(néng)够(gòu)让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在(zài)这个时候选择学习(xí)。在(zài)这个时(shí)候选择(zé)学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决心。

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