金融界4月24日消息，人力资源社会保障部(bù)专业技术人员(yuán)管理司司长(zhǎng)李金生今日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术工程师培育项目重点(diǎn)围绕智能制造(zào)、大(dà)数据、区块链、集成电路等数(shù)字技(jì)术领域的新职业，以技术创新为(wèi)核(hé)心，以数据(jù)赋能为关键，以国家职业标准为依据，以新职业培训教程为基础，分(fēn)职业、分(fēn)方(fāng)向(xià稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊ng)、分等级开展规范化(huà)培(péi)训、社会化(huà)评价，探索建立数字(zì)技术工程师认证制度，每年培养培训数字技术技能人(rén)员(yuán)8万人(rén)左右。

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